更新时间:2022.06.16
合同到期没续签还在上班的解决办法具体如下: 1、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资; 2、自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合
在实际签订合同中,会遇到合同一方与多方签订,根据主体之间的权利义务关系的不同,有以下几种情况: (1)可以以其中一方为甲方,多方的为乙方,在乙方处并列写明多方的相关相息。 (2)也可以根据各方主体的情况,分别列为甲方、乙方、丙方、丁方等。各
双方签订合同一方合同丢失的处理方式: 1、丢失合同的一方当事人应及时通知另一方当事人,双方协商后可以重新签订合同。 2、如果另一方当事人不愿意重新签订合同的,当事人可以向人民法院起诉以维护自身合法权益,但需要有其他证据证明双方之间存在合同法
委托人死亡的,一般情况下,委托合同终止。委托合同的成立,是以双方信任为基础,为人格专属的法律关系,如果当事人一方死亡、丧失行为能力或者破产; 其继承人、法定代理人与合同的另一方当事人能否取得互相的信任还是未知数,为了避免不必要的纠纷出现,法
购房合同和补充协议不是一起签订的,一般购房合同成立时间在前,补充协议签订时间在后。根据法律规定,补充协议是购房合同的从属合同,没有购房合同,就不会产生补偿协议。
如果合同签订以后,双方在履行过程当中,一方不履行或者是不完全履行合同违约了,那么另一方也就是守约方有权按照合同的约定,向违约方主张违约金。 合同有约定的金额的,就按这个金额赔偿。如果约定了违约金的计算方法的,就按这个方法进行计算违约金的多少
员工没有签订劳动合同死亡,符合工伤死亡认定条件的,可以通过以下凭证证明与用人单位存在劳动关系,然后申请工伤死亡待遇:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记
员工没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。
劳动合同到期不续签的,如果是劳动者主动提出不续签的,那么用人单位无需赔偿。但是是因为用人单位降低劳动者的待遇导致劳动者不续签的,那么用人单位需要支付经济补偿金。
购房合同和补充协议不是一起签订的。 主合同与补充合同一般不会同时产生,会有时间差,主合同成立时间在前,补充合同成立时间在后,这是补充合同产生的时间规律。补充合同是主合同的从属合同,补充合同依附于主合同而成立,没有主合同,就不会产生补充合同,
有时候长辈或是其他人会转赠一些较为贵重的东西,比如车、房子之类的。但是,当赠与合同已经签订后,赠与人却死亡,那这个时候该怎么办呢? 1、赠与合同已经公证,故不能任意撤回,受赠人享有要求赠与人交付标的物之债权;尚未办理所有权变更登记手续,故不
赠与合同签订后赠与人死亡的,如果合同已生效的,并不影响合同的效力,赠与是有效的;但如果是因受赠人的违法行为致使赠与人死亡的,则赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与。