在合伙合同纠纷期间有哪些赔偿

合伙做生意有经济纠纷的，当事人可以选择以下方式解决： 1、当事人协商解决。合伙是一个极需当事人信任的法律行为，法律尊重合伙当事人的意思自治，一般不做过多干涉规定。 2、根据合伙协议解决。当事人不能就经济纠纷协商一致的，当事人可以按照事先约定

违约赔偿的依据为：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，

居间合同不一定是有偿的也可以是无偿的。所谓居间，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的一种制度。

企业首先提出解除劳动动合同应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金，不足一年按一年计算，每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算。社会保险费必须是缴纳到社会保险机构，包括企业和个人应缴部分;企业没有缴纳到社会保险机构是白发。可以

员工生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规

合伙人退伙的法定情形如下：作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；个人丧失偿债能力；作为合伙人的法人或者其他组织，依法被吊销营业执照，责令关闭、撤销或者告破产；法律规定或者合伙协议规定，合伙人必须具备相关资格，丧失资格；合伙人在合伙企业中

民间借贷纠纷有以下几种： 1、因诚信缺失而产生的纠纷。 诚信缺失是民间借贷纠纷产生的最主要原因，在借贷中的主要体现是： （1）借款之前就已经明知自己没有偿还能力，但虚报自己的经济能力，达到借款目的； （2）借款人不按照借款用途使用借款，而是

民间借贷纠纷是指因借款人与贷款人达成借贷协议，由借款人向贷款人借款，借款人不能按期归还而产生的纠纷。

买卖合同纠纷主要包括合同履行中的抗辩权行使、合同解除及违约责任承担等。

发生借款合同纠纷的，可以先与对方协商还款以及利息的问题，如协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动合同到期不续签补偿分两种情况来： 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿； 2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： （1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿； （2）如果单位降低原来劳动条件，

有经济补偿金的补偿。按照劳动者在单位的工作年限支付，在单位工作满一年支付一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的支付半个月工资。

租赁合同是由民法典进行规定，是发生在平等主体之间的民事法律事实，如果产生纠纷可以先行协商，协商不成可以提起诉讼。