未签收购合同怎么办

购房合同未签字不生效，但是一方当事人已经实际履行合同义务，同时对方当事人接受履行的，说明双方当事人对合同的内容存在着共识，意思表示一致，此时合同生效。

1、可以协商退房，但要承担违约责任。 2、购房者向银行申请贷款用来购买房屋，签的是抵押贷款，逻辑关系为买房子钱不够因此向银行申请贷款来支付房款，而房屋是作为抵押物的。此时若退房则表示你没有房屋，贷款抵押物不存在，则贷款合同也会出现因为你退房

员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。

在合同约定的支付工资日期超过15天后就算拖欠工资。员工可以通过以下方式解决拖欠工资问题：第一，去公司领导那里谈判，要求发放拖欠的工资。如果公司继续违约，询问违约原因，如果公司暂时无法发放工资，就让公司签发欠条。第二，如果与公司的磋商没有结果

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。

可以。有关法规规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

购房合同违约的处理办法： 1、双方协商解决； 2、到法院起诉，主张违约方承担违约责任，造成损失的，主张赔偿损失； 3、另一方坚决要求继续履行的，应责令双方继续履行。

没签购房合同能否退房要看情况。 如果当事人之间协商一致或者符合因不可抗力致使不能实现合同目的等可以而解除合同的情形的，买方可以解除合同，但如果卖方无过错的，买方可能需要承担相应的违约责任。 根据《民法典》五百六十二条规定，当事人协商一致，可

没签购房合同能否退款要看情况。 如果当事人之间协商一致或者符合因不可抗力致使不能实现合同目的等可以而解除合同的情形的，买方可以解除合同，但如果卖方无过错的，买方可能需要承担相应的违约责任。 根据《民法典》五百六十二条规定，当事人协商一致，可

不签劳动合同的，劳动者可以根据劳动法的相关规定，可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。如果超过一年还未签订书面劳动合同，应当视为签订无固定期限劳动合同。

根据法律规定，双方未签订书面劳动合同的，用人单位在终止或者解除劳动关系时，需要依法向劳动者支付经济补偿金。如果不依法支付经济补偿金，还需要额外支付经济补偿金。劳动合同签订后，劳动合同期满，用人单位和劳动者解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿

未签劳动合同但职工受了工伤的，仍然可以与单位协商，去申请工伤认定与工伤赔偿来维权；如果单位不按规定去申请的，则职工一方可依法自行申请。如果与单位产生争议的，则可通过申请调解；仲裁等方式来维权。

若劳动者确实为公司提供了劳动服务，即使没有签订劳动合同，也不影响劳动者与公司之间劳动关系的确立。此时如果公司在非法定因素下拖欠劳动者工资，属于违法行为。劳动者可先行选择与公司进行协商，索要拖欠的工资。若协商无果，劳动者可携带能够证明其与公司