工厂厂房转让合同

工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的，每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，每天上班十二个小时违反了劳动法的相关规定，

答案是不能的。因为厂房是归属于公司所有的，即便是公司没有按照法律规定给与员工赔偿，员工也没有权利私下出售公司的厂房，而且厂房的出售是需要有产权的，员工没有相应的产权，自然也无法出售。

未签订劳动合同并且拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资。

转移的步骤：在新单位转正提出申请，然后去原来的公司，找相关负责人开具“住房公积金转移证明”。接着带上“公积金的转移证明”，交给新公司的相关负责人。由相关负责人在住房公积金中心和社保中心，为个人办理缴纳各种费用。社保转移需要走三个流程，参保人

合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。

土地使用税按所租用的房产的建筑面积除以总层数再乘以所在地区的单位税额,每年的 2、5、8、11月交纳。

50年。工业用地是指独立设置的工厂、车间、手工业作坊、建筑安装的生产场地、排渣（灰）场地等用地。土地使用权指单位或个人依法或依约定，对国有土地或集体土地所享有的占有、使用、收益和有限处分的权利。

企业转让厂房应如何缴纳增值税，需要根据厂房是自建还是外购来判断。 增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一

合同需写明工资待遇，工作时间，工作规定，双方责任等。

可以协商、调解、仲裁或诉讼： 1、协商。指纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解

工厂与劳动者签订劳动合同的，期限由双方协商确定。双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳

工人进厂，在入厂之日起一个月内与工厂签订书面劳动合同。超过一个月未签订的，工厂应当向工人每月支付双倍工资；超过一年未签订的，应当签订无固定期限劳动合同并且支付11个月的双倍工资。

工厂不签劳动合同是违法的，用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。