更新时间:2022.02.12
法律规定,女方怀孕期间男方不能起诉离婚,但并不是绝对的,如果由于某些特殊原因,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不受此限制。 主要包括以下几种: (一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致; (二)女方小产后,身体健康已恢复; (三)男方受虐
法律明确规定,女方在怀孕期间,分娩后一年内或者终止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。但如果是遇到一些特殊情况法院会特殊对待。若存在下列情形之一的,男方在女方怀孕期间提出离婚的,法院应当受理: 一、女方怀孕是因为婚后和其他男人通奸造成的。 二
怀孕期间能起诉离婚。需要满足下列条件: 1.双方具有合法的婚姻关系。 2.女方提出离婚,或者男方提出离婚法院认为有受理必要。 3.提出离婚的一方具有完全民事行为能力。
孕期女方能起诉离婚,男方确有理由要离婚的,也可以起诉离婚。法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以女方如果认为夫妻感情破裂,就可以
怀孕期间对于符合条件的可以起诉离婚。法律规定女方在怀孕期间,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以怀孕期的女方和符合条件的男方是可以起诉离婚的,但是法院最终的判决还要根据双方的实际情况而定。
老公外遇孕妇能起诉离婚。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见,向人民法院起诉,通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。
起诉离婚是否会判离要看夫妻感情是否破裂,有以下情形的可以认定为夫妻感情破裂: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年。 (五)其他导致夫妻感情破
怀孕期间,孕妇可以起诉离婚。我国法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外,对于怀孕女性提出的离婚没有限制。
怀孕了合同到期公司不续签违法。 我国法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同到期应当顺延至此情形消失。用人单位违法终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
离婚诉讼期间女方怀孕了能离婚。法律只是规定在女方怀孕期间男方一般不能提出离婚,但是在离婚诉讼期间女方怀孕的显然不属于这种情况,所以是可以继续进行离婚诉讼办理离婚的。女方在离婚诉讼期间怀孕的,如果孩子不是男方的,则法院很有可能会认定夫妻感情破
怀孕期间合同到期公司不续签是不合法的。 女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反法律规定。但在劳动合同期满时,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止。 公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则