工伤最低伤残能赔偿多少-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

一\一次性伤残补助金13123.2元，二\一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金33222.5元.2008年的标准还未出来,我按2007年的标准为你计算. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。三\停工留薪期工资.具体结合伤情\假条\本人工资确定.

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律师普法

十级伤残能赔多少钱伤残最低能赔多少钱
十级伤残最低赔偿要根据受伤情况和本人的工资确定。工伤十级伤残的赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出

2021.03.02 396
十级工伤最低多少赔偿
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。十级工伤,最低理赔为：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残再就业金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工

2020.10.11 238
工伤伤残有多少赔偿
工伤伤残有多少赔偿，要依据具体伤残情况而定。我国《工伤保险条例》规定工伤伤残等级共有一至十级，其中一级表示伤残情况最严重，十级表示最轻微。每一级所能得到的赔偿范围和金额都有所不同，一般从一级到十级逐渐递减。所以，建议先进行工伤认定和伤残等级

2022.04.16 839

专业问答

工伤十级伤残最低赔偿多少，大概能给我们赔偿多少钱？
十级伤残享受的待遇：①一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付）7个月的本人工资②劳动、聘用合同期满终止或者经过工伤职工提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付4个月的上一年度统筹地区职工月平均工资的

2022-07-22 15,340
构成什么伤情伤残最高能赔多少最低能赔多少
鉴定：根据鉴定机构的鉴定意见确定，如果对鉴定意见有异议的，可以申请重新鉴定。 1、律师是法律专家、不是法医学专家，对于已经形成的鉴定意见，律师可以从证据角度进行审查、判断与运用，但无法根据伤情自行判断

2022-10-24 15,340
工伤，伤残十级最低能拿多少钱？
一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金要看年龄和离职时北京上年平均工资决定一次性伤残补助金是7个月本人工资，按受伤前12个月工伤保险平均工资做标准北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条五级至十级工伤

2022-10-05 15,340
九级伤残赔偿标准九级伤残最低赔偿标准多少
九级伤残赔偿标准：1。工伤医疗待遇：购买工伤保险的企业，由社保机构承担报销项目，不属于报销项目的，由公司承担；企业不为员工购买工伤保险的，由企业承担。二、住院伙食补助费：本单位出差标准的70％。三、住

2021-11-11 15,340

法律短视频

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,210 2022.04.17
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,417 2022.04.17
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

3,302 2022.04.15

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