五险一金不交可以补交吗-五险一金问题在线咨询-法师兄

行动指南

按照法律规定社会保险必须缴纳，社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。通过上面关于五险一金可以不交吗有没有相关的规定问题的解答，相信你有了一定的了解，希望能帮到你！

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律师普法

个人五险一金可以补交么
五险一金能自己交。但是仅限于医疗保险以及养老保险。需要自行缴纳社会保险的，可以以灵活就业者的身份到当地社保局办理登记，之后每月按时缴费即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养

2020.10.07 317
补交五险一金怎么补
补交五险一金有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公

2020.07.30 861
只交公积金不交五险可以吗
不行。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2020.07.28 583

专业问答

单位交五险不交一金可以辞工吗
劳动者能够主张经济赔偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者交纳社会保险费的，劳动者能够解除劳动合同（或称辞工）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项限定，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。如有争议，

2022-07-07 15,340
员工五险一金的福利不交了，以现金补发可以吗
责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任：1，由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款员工五险一金的福利不交了。经由社会保险行政部门责令限期改正：用人单位不办理

2022-10-21 15,340
不交五险一金可以多拿工资吗
不交五险一金，一般公司是会给予补贴的，但是按照法律规定，企业与员工之间产生劳动关系，企业就应该与员工签订劳动合同，签订了合同，就要为员工缴纳社会保险，现在五险是强制要交的，而且不能单交某个特定的险种，

2023-02-26 15,340
公司交的五险一金可以不交医疗保险
五险”指的是五种保险，包括、、、保险和；“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”

2022-09-30 15,340

法律短视频

00:51
公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

20,985 2022.05.11
01:09
五险一金要自己交钱吗
五险一金要自己交钱。五险部分，个人只用交三险，从工资里扣；公司五险都要交，不从工资里扣，并且公司交的比例，比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗

14,731 2022.05.11
00:56
私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

4,114 2022.05.11