员工在单位被行政拘留怎么解除劳动合同-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

不可以。因为根据相关解除规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。某市地铁列车上，王某对一名女乘客进行性骚扰，其猥亵行为的视频被上传至网络。轨道交通公安根据其违法事实和情节，依照《治安管理处罚法》相关规定对其处以行政拘留。王某供职的单位称，事发后单位召开专题会议研究处理，待事实调查清楚后会依法依规严肃处理。

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律师普法

员工在解除劳动合同前被拘留能解除吗
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。

2020.05.14 128
单位有权解除劳动合同吗？行政拘留15天
被行政拘留15天单位不可以解除劳动合同。在劳动者被依法追究刑事责任时，用人单位可以依法解除劳动合同。行政拘留不属于刑事责任，所以用人单位可以与劳动者进行协商。

2020.09.06 128
解除劳动合同属于行政拘留吗
行政拘留解除劳动合同不可以，被刑事拘留的，用人单位才可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。

2020.04.23 113

专业问答

员工被行政拘留单位能否解除劳动合同,法律是如何规定的
劳动者被依法追究刑事责任或严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任的”，首先，劳动者已构成了刑事犯罪，其次是劳动者才会被追究刑事责任。而在行政拘留时，显然劳动者并

2023-11-30 15,340
行政拘留期间单位能与员工解除劳动关系吗
对于工人被拘留，使用者可以根据情况解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定，如果劳动者有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同：（1）在试用期间证明不符合录用条件的；（2）严重违反使用者规章制度的；（3）严

2021-10-21 15,340
用人单位能以员工被司法拘留而解除劳动合同吗
不可以，劳动者受到刑事处分的单位才可以解除劳动合同。治安拘留不是刑事处分。

2022-10-17 15,340
吸毒行政拘留单位员工能被开除
劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，行政拘留不构成刑事责任，单位无权解除劳动合同。

2022-08-10 15,340

法律短视频

00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

1,885 2022.04.17
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

1,108 2023.04.20
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,161 2023.01.04

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