更新时间:2022.09.22
噪音扰民的事件规定是: 家庭活动产生的社会生活噪声:日常休息时间,禁止在已竣工交付使用的居民住宅楼内进行产生噪声的装饰装修和家具加工等活动。 也就是说,法定休息日、节假日的全天,工作日的中午(12:00至14:00)及18:00至次日08:
提交证据的期限分为三种。民事诉讼当中,提交证据的期限是有明确规定的。其中简易程序是15天以下,普通程序是15天以上;二审程序的案件是十天以上。适用于简易程序案件的举证期限由人民法院进行决定的,也可以经过当事人协商一致,并且经过人民法院准许,
保证人履行了保证责任的,可以通过协商、调解或者诉讼等方式维护自己的权益,保证人可以在履行了保证责任的范围内向债务人追偿,此时保证人享有债权人对债务人的权利。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(
刑事证据有以下几种。(一)物证、书证。(二)证人证言。(三)受害人的陈述。(四)犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩护。(五)鉴定结论。(六)检查和检查记录。(七)视听资料。
法律规定装修时间范围是:禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时到14时、18时到第二天8时进行。但是各地方人民政府可以根据当地的实际,制定具体的管理办法。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定,即使是在其他时段内作业,那么也需要采取相
劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
健身卡退卡法律依据如下:健身卡不能退卡的约定不属免责条款,是违反消费者权益保护法的行为,消费者和健身房之间约定的服务,不属于特殊商品和服务,应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利,根据此类合同性质,不属