关于人身损害赔偿案例

承揽关系人身损害赔偿为侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力

人身损害赔偿案件这样进行赔偿：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

雇佣关系的人身损害赔偿办法：一般由雇主与雇员根据各自的过错来承担责任；但如果是第三人造成雇员受伤害的，则雇员可要求第三人承担赔偿责任或者要求雇主补偿，而雇主补偿后可以向第三人追偿。

劳务关系中的人身损害赔偿标准： 1、医疗费，应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定； 2、伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准元/天乘住院天数赔偿； 3、误工费； 4、护理费。 劳务关系是劳动者与用工者根

无论雇佣关系，还是承揽关系都是基于合同关系产生，受合同法调整的。当事人意思自治是合同法的灵魂，即只要当事人之间的约定不违背社会公共利益与法律规定，合同即成立有效。在认定雇佣关系与承揽关系时，同样适用意思自治原则，即当事人之间就双方身份关系是

帮工人致人损害的，帮工人存在故意或重大过失致人损害的，应与被帮工人一起承担连带责任。帮工人因故意或重大过失造成被帮工人损害的，完全符合侵权责任的构成要件根据侵权责任自负的原则，帮工人因过错造成被帮工人人身损害的，也应承担侵权责任。

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入； 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

人身损害赔偿案件一般都涉及的法律关系是产品责任赔偿、环境污染损害赔偿、人身伤害赔偿、校园伤害事故赔偿、高空坠物赔偿、动物致人损害赔偿、一般人身损害赔偿等法律关系。

人身损害赔偿款属于遗产，因为人身损害赔偿款属于一方个人的合法财产，所以就属于一方的遗产。属于一方个人财产的有：一方的婚前财产、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产、一方专用的生活用品等。

人身损害赔偿款属于遗产。公民死亡之前取得的人身损害赔偿款属于公民死亡时遗留的合法财产，可以作为财产继承。公民的收入、房屋、储蓄、生活用品、林木、牲畜、家禽等都可以作为遗产，所以人身赔偿款属于合法财产属于遗产。

人身损害赔偿属于侵权纠纷。人身损害赔偿不属于财产案件，属于民事案件。人身损害的后果主要有三种：造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。造成伤害但为达到残疾的赔偿项目：医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费

人身损害赔偿款属于遗产，因为人身损害赔偿款属于一方个人的合法财产，所以就属于一方的遗产。属于一方个人财产的有：一方的婚前财产、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产、一方专用的生活用品等。