本次民事诉讼时效从什么时候算起

借条的诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

医疗损害赔偿的诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，除非法律另有规定。

继承权纠纷提起诉讼的期限为三年。继承权诉讼时效期限应当从继承人知道其权利被侵犯之日起计算。这就是说，继承人一旦知道自己的权利被侵犯，就可以请求人民法院予以保护，并且在知道自己权利被侵犯之日起三年内必须行使，否则就将失去胜诉权。

债权民事诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

侵权行为的诉讼时效一般是从当事人知道权利被侵犯之日起起算的。民事诉讼时为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果受害人向侵权者主张权利，则从最后一次主张权利之日算起。

伤害明显的，从受伤害之日起算；对于因交通事故受伤害的，当事人申请交警部门调解未达成协议的， 诉讼时效从取得调解终结书之次日起算；当事人就损失达成赔偿协议的，诉讼时效从协议约定的履行期限届满之次日起算。对于伤害不明显或受伤害时未曾发现的人身损

（一）对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。 （二）对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到欠款条的第二天开始重新

买卖合同纠纷拖欠货款的诉讼时效起算点有以下三种情况： 1、当事人之间对支付货款的时间达成合意，诉讼时效即从履行期限届满之日起算； 2、如果其他条款或者交易习惯能够明确货款应当支付的时间的，则诉讼时效从该履行期限过后开始计算； 3、若以上两种

双倍工资不属于劳动报酬，关于双倍工资的诉讼时效应当依照《劳动争议调解仲裁法》的规定，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算一年。所谓劳动报酬顾名思义是劳动者因为提供劳动而获得的收入，也就是按劳取酬，不劳不获，而双倍工资实际上是对因

交通事故的诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，即交通事故发生之日。根据相关法律的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害

诉讼时效期间计算从当事人知道自己的权利被侵害时开始。根据国家法律法规的规定，规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

劳动争议诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日算起。

合同诉讼有效期自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。合同纠纷的诉讼时效一般为三年。但也有特殊情况，如因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起仲裁或者申请诉讼的期限为4年。