公司没有上交员工工伤保险单怎么办？

单位没交工伤保险发生工伤的，依旧可以申请工伤，之后由用人单位支付工伤待遇。用人单位不支付的，由工伤保险基金先行支付，之后由工伤保险基金依法向用人单位进行追偿。

如果单位没有缴纳工伤保险但劳动者出了工伤的，由用人单位承担劳动者的工伤医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用；若单位及时补缴并且缴纳了滞纳金，之后新发生的费用由单位和工伤保险基金共同按规定承担。

应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料

工程公司员工不缴纳工伤保险费，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

查单位有没有交工伤保险的问题：查单位有没有交工伤保险的，可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加

没买工伤保险发生工伤由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。 《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由

单位未缴纳社会保险发生工伤由用人单位支付工伤保险待遇。

没交工伤保险的处理方式：若单位是应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

查询工伤保险的缴费情况的方法：拨打统一查询电话来查；持本人身份证或社保卡号直接到当地劳动和社会保障厅的养老保险处上门查询；或者采用其他的方法。

如果用人单位未按照《工伤保险条例》要求参加工伤保险，可以由社保行政机关责令限期参加、补缴应当缴纳的工伤保险费，并且加收滞纳金。

单位没交工伤保险依旧可以认定工伤。单位未给劳动者缴纳工伤保险的，发生工伤后劳动者可以在1年内申请工伤认定，结果属于工伤的工伤保险待遇全部由单位承担。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的.由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。

劳动者发生工伤事故，单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。