工伤手指断了能算几级伤残？

大拇指断了属于七级伤残。以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿13个月的本人工资。判断标准：工伤伤残等级第七级：1、一指指间关节离断；2、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；3、一手除拇指外，其他2到3（含食指）近侧指间关节离断；4、

手中指切断十级工伤。十级伤残为七个月的本人工资，十级工伤的具体赔偿需要根据受害者的具体治疗费用来进行判断，然后再根据当地的相关残疾金标准来进行相关的计算才能够最终确定赔偿金额。员工进行验伤之后确定残疾标准，再按照残疾相关等级和当地的残疾赔偿

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。可获赔付7个月本人工资； 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作

我国的工伤保险条例规定，食指断了算十级伤残。一般会赔七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是该地区的人民政府规定，一次性工伤医疗补

看情况，按等级赔偿，在相关部门认定为工伤后，由工伤保险基金或者所在企业向受伤职工发放工伤补助包括： 1、医疗费诊疗金额，药品金额，住院服务金额； 2、工伤住院伙食补助，外地就医交通费及食宿费及合理的辅助器械费用； 3、停工留薪期工资； 4、

手指骨折通常属于十级伤残。在判断手指骨折的伤残程度时，主要取决于损伤程度和会不会留下后遗症的程度。如果没有后遗症留下，这种情况通常属于典型的10级残疾。如果手指出现多处骨折，并伴有缺损，甚至畸形，完全丧失劳动能力，这种情况评残的级别就会很高

需要根据具体情况而定。单手拇指以外其他四指全缺失和单侧拇指全缺失属于肢体残疾四级，基本上能独立实现日常生活活动。双手拇指或双手拇指以外其他手指全缺失属于肢体残疾三级，能部分独立实现日常生活活动。

手指骨折如果没有后遗病症的话，是典型的十级工伤。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般评为十级伤残，在实践中手指骨折的情况也多被评为

国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B最低等级“5.10十级”对手指伤残的定义是：“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，小拇指指甲砸掉缝三针，不构成伤残等级。只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤职工治疗工伤，

拇指离断，伤残等级大约为9级左右，如果是其他的手指离断，伤残等级大概在10级左右，九级伤残鉴定标准是一拇指末节部分1/2缺失，一手食指2～3节缺失，一拇指指间关节僵直于功能位，除拇趾外，余3～4指末节缺失。十级伤残标准是一手指除拇指外，任何

大拇指切断算几级工伤有以下几种情况： 1.拇指末节部分1/2缺失，食指一节缺失，是九级伤残； 2.拇指末节部分1/2缺失，食指两节,三节缺失，是八级伤残； 3.拇指末节缺失，食指三节以下缺失，是七级伤残； 4.拇指缺失，食指三节以下缺失，是

如果是工作造成的，可以认定工伤，但是不构成伤残的。

十级工伤。一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以保留与单位的劳动关系，退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要