强迫劳动罪怎么处理？-律师图文普法

对强迫劳动罪该怎样处罚

强迫劳动者劳动造成犯罪的,依据案情对犯罪分子予以处罚,情节严重的可处10年以下的有期徒刑。

2020.06.09 125

强迫劳动罪如何处罚？

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述的规定处罚。

2020.02.08 108

如何处罚强迫劳动罪

我国人民法院对于构成强迫劳动罪的犯罪分子，进行量刑处罚的相关规定为：构成该罪的，一般对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.03.09 112

强迫职工劳动罪怎样处罚

强迫职工劳动罪的处罚为： 1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，明知别人实施前款行为，招募、运送人员协助强迫别人劳动的，依照前款规定处罚； 3、单位犯前两种罪的，依照第一款的规定，

2022.06.17 243

强迫他人劳动怎么处罚

强迫他人劳动将构成强迫劳动罪，其量刑标准如下：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《刑法》第二百四十四条的规定，以暴力、威胁或者限制

2020.10.02 119

什么是强迫劳动罪的处罚

强迫劳动罪的处罚如下： 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪的构成要件如下： 1、主体要件特殊主体，即用人单位； 2

2022.09.26 151

强迫劳动罪什么样的处罚

对犯强迫劳动罪的人的处罚为：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.08.12 86

强迫劳动罪的处罚是什么

强迫劳动罪的处罚，根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条的规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，招募、运送人员

2022.04.14 265

一般强迫劳动罪是怎么处罚的

强迫劳动罪的量刑标准是： 1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。另外，对于明知他人实施强迫劳动的行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照上述的规定处罚。

2020.02.21 106

刑事强迫劳动罪怎么量刑处罚？

强迫劳动罪的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。用人单位以限制人身自由方法强迫他人劳动，同时触犯刑法的其他规定，构成其他犯罪，如故意伤害、非法拘禁、绑架等犯罪的，应当依照刑

2022.12.06 123

强迫劳动罪既遂怎么处罚量刑?

自然人犯强迫劳动罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020.12.28 142

强迫劳动罪在法律上怎么处罚

强迫劳动罪要这样处罚：行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.05.21 125

强迫劳动罪既遂怎么处罚量刑

构成强迫劳动罪且已经既遂的,一般可处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

2020.03.21 176