公司和单位的合同解除了要付多少钱？-违约诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

强制解除合同应该赔偿双倍经济补偿金，一般是根据实际的工作年限，按照每工作一年支付两个月工资的标准赔偿，不满一年的支付两个月工资，不满半年的支付一个月工资待遇，具体情况结合实际而定。

律师普法

单位违法解除劳动合同劳动仲裁支付多少钱
单位违法解除劳动合同劳动仲裁赔偿金依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定支付。

2020.12.20 137
公司解除劳动合同需要单位的解除证明吗
公司必须出具解除劳动合同的证明给劳动者。如果公司拒不出具给劳动者的，劳动者可以及时向劳动行政部门举报、投诉，由该行政部门责令公司改正；如果给劳动者造成损失的，公司还应给予其赔偿。

2020.10.26 137
和公司签了合同不去了多久解除合同
需要看实际类型，如果是正式职工的合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，否则会被视作违约；如果是试用期，提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同了。

2020.08.11 136

专业问答

向单位要求解除劳动合同一次性能给付多少钱
可以参照《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工

2022-10-17 15,340
和公司解除劳动合同没有新单位医保能退多少
解除劳动合同，用人单位不能退医保给劳动者。满足以下条件可以到社保局办理退保。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保： 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年； 2、重复参保且结

2022-10-07 15,340
劳动合同是要被单位解除的那么提前解除有多少钱
用人单位提前解除劳动合同需要支付赔偿金：1。劳动合同期内，公司单方面解除合同，属于非法解除劳动合同，公司应支付经济补偿金额的两倍。2、公司解除劳动合同，未提前30天通知劳动者的，应当再支付一个月的工资

2021-11-20 15,340
单位解除合同和单位终止合同的区别
合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。合同解除必然导致合同终止，但合同终止并不全是因为合同解除导致的。合同法中明确了关于合同终止和解除的规定。

2022-10-15 15,340

法律短视频

00:53
单位解除合同最高赔偿多少个月
单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

1,270 2022.04.17
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,133 2022.04.17
00:51
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

1,175 2022.05.11

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