解除兼职合同有违约金吗

解除合同后是否还需支付违约金，要看情况。如果当事人约定了违约金的，并且一方是因违约而解除合同的需要支付违约金。解除合同并不会免除一方违约责任的承担。

合同违约金数额由双方约定，但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，根据相关法律的规定∶当事人可以请求法院适当减少。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加。根据相关法律规定，事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方

支付违约金并解除合同可以并存。如果当事人约定了违约金，有一方当事人违约，并且当事人没有相反的约定的，解除权人可以解除合同，并要求对方当事人支付违约金。

首先，合同解除一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的情形下则比较复杂，要看哪一方的违约是根本违约，解除权的行使要视具体情况而定;其次，从自我保护意义来讲，并不是只要对方违约就要解除合同，而要判断这种违约是不是根本违约，是否不采取解除措施就

一般来说，违约方是没有权利提出解除合同的，只有守约方才有权利选择继续履行合同还是解除合同。合同作为双方当事人意思表示高度一致且愿意受此意思表示约束的一种承诺，应当得到遵守和履行。但是，如果整个合同继续履行下去，不仅守约方到不得利益，而且违约

违约方一般没有合同解除权。合同解除权是法律赋予守约方的权利，守约方要求继续履行合同的，违约方需要依约履行，违约方无权主张解除合同、无权行使法定解除权。

根据我国《民法典》的规定，违约方一般是没有解除合同的权利的，但是在有些情况下，如果继续履行合同，违约方将面临更大的损失，而守约方拒不行使解除权。那么法院应当根据违约方的请求判决解除合同。同时，守约方有权要求违约方赔偿损失。

解除合同不是一定要付违约金的。违约金是当事人预先确定的一种独立于合同债务履行之外的给付。并且合同的权利义务终止，不影响合同中违约金条款等清理条款的效力。因此，即便合同解除，违约金条款也继续有效，因合同一方当事人存在违约而导致合同解除的，违约

根据我国相关法律法规，如果单方面解除合同已经造成违约行为的，合同中约定了违约金的，应当履行合同中约定的条款。但是，如果违约金已经超过实际损失的百分之三十，超出的部分一般是不予支持的。当事人以约定的违约金过高为理由要求减少违约金的，应该要按照

即便合同解除,违约金条款也继续有效。

解除劳动合同时，如果一方存在约定或法定的违约情形时，是要支付违约金的。

合同解除适用违约金。合同无约定的解除后按照实际损失承担赔偿责任，有约定则从约定，违约金高于实际损失的30%可以要求法官根据实际适当减少，约定的违约金过低可以要求法官根据实际适当增加。

支付违约金以后，合同还可以请求继续履行。根据相关法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增