劳动仲裁开庭后多久下达书？

在我国，判决一起刑事案件主要要经历3个阶段，1、侦察和阶段；2、审查阶段；3、起诉阶段。其中对于已经逮捕了的犯罪嫌疑人的公安机关侦查案件最长不超过4个月。而检察机关对于已经逮捕了的犯罪嫌疑人审查案件期限不得超过一个月。人民法院审理案件的最长

取保候审后，被判实刑的情况不多。公安机关决定取保候审的案件，大部分都是因为犯罪嫌疑人可能被判处很轻的刑罚，或者可能不会被判刑，公安机关并没有充分的事实证据向检察机关提起批准逮捕。虽然刑事诉讼法规定，取保候审之后，公安机关应当继续对案件进行侦

当兵退伍后给多少钱不能一概而论，要根据服役的时间和地区等因素确定。一般两年义务兵，退伍费是几万块钱，一期士官退伍费大概在十万左右，二期士官大概在十五万左右。除了退伍费，退伍后还可以享受以下待遇：退役军人退役安置政策：退役的军官国家采取退休，

行政裁量基准是指行政机关，依职权对法定裁量权具体化的控制规则。行政裁量权的行使，必须充分考虑行为的原因、性质、情节、后果等因素，体现社会公平与正义。为规范行政裁量权的行使，使其符合依法行政的要求。《湖南省行政程序规定》明确，享有裁量权的行政

酒后驾驶机动车具体拘留的期限，分为以下情况： 1、对于二次酒驾的行为人，根据道路交通安全法的规定，行政机关可以处以10日以下的行政拘留； 2、对于酒后驾驶营运机动车的行为人，根据道路交通安全法的规定，行政机关可以处以15日的行政拘留。 需要

劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

有以下情况之一，员工同意或者提出续签、签订劳动合同的，除员工提出签订固定期限劳动合同外，应该要签订无固定期限劳动合同： 1、员工在同一家单位连续工作满10年的； 2、用人单位初次实行的是劳动合同制度、或国有企业改制后重新与员工签订劳动合同时

劳务合同到期后不续签，没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的，如果用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，劳务合同到期后，双方当事人未续签的，无需补偿，

劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指

固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合

劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

吸毒三年后取消动态监管的方式如下：有过吸毒记录的人员，经派出所监管、社区戒毒三年期间，多次尿检呈阴性，未发现吸毒或注射毒品，按报备程序审定，可以解除动态管理。按照禁毒的相关规定，戒毒后，三年内不再吸毒就可以解除监管。此种取消不得以当事人申请