劳动合同中的保密费是合理的吗?-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同中的保密费是不合理的。单位在与员工签署劳动合同的时候可以对保密的工作进行相关的约定，但是不能收取所谓的保密费，这是一种不合法的行为，员工有权不执行，或者向劳动局申请仲裁保护自己的合法权益。

律师普法

保密合同的保密费
保密合同的保密费:通常是指保密协议为确保保密内容的安全性，协议双方所约定的违约金。没有法律明确规定保密费用的具体数额，一般劳动者和用人单位自行约定。

2020.03.14 113
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务
《劳动法》第19条与《劳动合同法》第17条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的相关事项。如果劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。所谓商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来

2020.03.13 234
合同是保密的吗
我们国家法律规定，并不是所有的劳动合同内容都是保密的，但是存在着保密条款的约定。

2020.09.04 378

专业问答

劳动合同中约定保密事项，用人单位在劳动合同中应当支付保密费用吗
保密义务是法定的，无论职工与单位是否有明示的约定，其在职期间和离职以后均应履行。职工履行保密义务，用人单位无需额外支付费用。负有保密义务的职工，即单位高级管理人员及涉及技术类的职工恪守该秘密是法定义务

2023-02-13 15,340
保密协议书属于劳动合同吗?单独签的保密合同是否有效
保密协议书从属于劳动合同，但不是劳动合同的必要条款，而是约定条款。劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。

2023-01-21 15,340
什么是《劳动合同法》中的脱密期
脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。在这段时期之内，用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作，以确保

2023-09-27 15,340
厨师的劳动合同中保密协议有几种？
保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。

2022-05-15 15,340

法律短视频

01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

5,039 2022.04.15
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

1,424 2023.01.04
01:08
合同中保密条款违约如何约定
针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一

1,811 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐