离职手续办理流程具体是怎样的呢？

登记离婚流程：夫妻双方带着本人的户口簿、身份证；本人的结婚证；双方当事人共同签署的离婚协议书，到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。然后经过三十日的冷静期，携带本人的户口本、身份证、结婚证和离婚协议书到民政局办理离婚登记，民政局对材料

办理离职手续流程如下： 1、提前一个月提出辞职，领导同意后上报人事部； 2、由人事部逐级上报，经相关人员批准后，人事部将安排工作交接； 3、交接完成后，双方签字确认； 4、人事部进行保险结算，办理保险减员手续； 5、人事部统计本月考勤； 6

办理离职手续的流程：递交书面辞职申请；安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认；办理劳动合同终止手续。

离职手续的办理流程是先由单位出具离职证明给劳动者；然后由劳动者按约定办好工作交接；再由单位未劳动者结算工资、经济补偿金等费用；最后按劳动者的请求为其转移社保和档案至指定的地方。

员工离职手续的办理流程是先与单位解除或者终止劳动合同；然后按约定去办好工作交接；再由单位为其出具离职证明；最后由单位为其转移档案和社保、结清工资。

第一种情况：协议离婚，双方携带户口本、身份证、结婚证以及离婚协议书，共同到民政局申请离婚即可。第二种情况：诉讼离婚，如存在法定情形，例如夫妻感情破裂，人民法院予以离婚；如没有法定情形，人民法院不予离婚，之后二人分居满一年的，再次提起离婚诉讼

离职手续的办理流程是先由单位与劳动者之间解除劳动合同或者终止劳动合同；然后由劳动者办好工作交接；再由单位出具离职证明给劳动者；最后则及时转移号劳动者的档案和社保。

办理离职手续的具体流程：劳动者递交书面辞职申请；安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认；在十五日内转移社保和档案等。

1、准备好户口簿、结婚证，身份证，一式三份的书面离婚协议，去现场填写《离婚登记申请书》，受理后发给《离婚登记受理回执单》。 2、冷静期满后30日内双方共同申请。 3、双方共同领取离婚证。 4、均需本人亲自到场。

辞职手续办理的流程是： 1.和领导沟通协商，表达自己的辞职愿望，得到领导的批准； 2.和其他同事交接相关工作； 3.清点相关办公用品，并归还公司； 4.在人事部门办理相应离职手续； 5.公司开具离职证明，以证明自己已从该公司离职。

离婚手续办理流程如下： 1、准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议，离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致； 2、申请受理。男女双方需拿着身份证、户口本、结婚证、书面离婚协议等材料亲自去民政局申请离

一、协议离婚必须办理离婚登记，它是由婚姻登记机关依照行政程序办理的，其步骤如下： (1)申请 当事人协议离婚时必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记，不得委托他人代理。 (2)审查 婚姻登记管理机关的工作人员在接受当事人离婚

在我国收养子女办理流程是： 1、收养人与送养人达成协商一致，并可以订立书面收养协议； 2、双方亲自到向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。