工伤工资怎么确定

根据我国法律的相关规定，打架轻伤害的定罪标准如下： 1、一般导致他人轻伤一级，或者轻伤二级未构成重伤的情形下，判处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制； 2、若未达到法律上所认为的轻伤的情形，而是导致他人轻微伤，则一般追究处以治安处罚，不会追究

交通事故营运车辆误工费赔偿标准是： 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天； 3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减

不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者

委托作品的著作权归属以约定为准，若无约定，则著作权属于受托人。委托作品的著作权，由委托人和受委托人在委托合同中确定。确定著作权的归属如下： 1、由公民个人创作完成的作品，创作作品的公民是作者，该公民对作品享有著作权； 2、由法人或者其他组织

偷倒工业垃圾的，如果尚未构成犯罪，需要由公安机关进行行政处罚，可能会处以五日以上、十日以下的行政拘留，情节严重的，甚至会处以五日以上，十五日以下的拘留。同时，根据我国环境保护法的规定，偷倒工业垃圾造成环境污染的，可以由当地的环保部门和检察机

在建设工程索赔纠纷中，受到侵害的一方可以起诉另外一方，要求另外一方进行赔偿。在向法院起诉的过程中。一定要注意诉讼时效的问题。诉讼时效是三年。诉讼时效并不是从侵权发生时开始计算的，而是从被侵权方知道或者应当知道权利被侵害时开始计算的。被侵权方

破产债权是指，基于破产宣告前的原因发生，依法申报确认并由破产财产中获得公平清偿、且可强制执行的财产请求权。破产债权确认诉讼，是指债务人、债权人对破产管理人审核记载的债权有异议的，可以向法院提起民事诉讼，由法院以实体判决的形式，审查确认有争议

公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支

网上是不可以注销营业执照的。现在工商部门还没有开通，通过互联网注销营业执照的服务，因为有些材料需要递交原件的，而在网上办理并不能完全验证原件。如果不再继续从事经营活动了，要注销营业执照的。具体可以分为以下的两种情况：1、个体工商户营业执照，

故意伤害轻伤二级，一般判处管制、1个月到6个月的拘役，或3年以下有期徒刑。需要注意，法院也可能宣告缓刑。对于精神状态正常的正常成年人来说，故意伤害致人轻伤二级，如果不是正当防卫、防卫过当、紧急避险、被害人承诺的，一般会被判处3年以下有期徒刑

未成年人触犯了故意伤害罪，人民法院很有可能会从轻处罚，具体不会超出三年以下的有期徒刑。 未成年人是法定从轻的因素，特别是对于曾受严重家庭暴力等其他客观因素影响的未成年人，人民法院应从轻处罚。故意伤害罪量刑最低档在三年以下有期徒刑，但法院也可

法定继承，指的是在被继承人没有将其遗产的处理立相关遗嘱的情况下，将按照法律规定的继承人的范围以及继承顺序、遗产分配的原则的进行继承。 按照《继承法》规定，被继承人的遗产按照以下顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。子女，通常包含包了生子

伤残等级鉴定标准是根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照各门诊中相应定级原则，判断其残疾、劳动能力的级别。主要是以生活完全不能自理、生活大部分