聘用合同签了五年就可以告他诈骗吗？

劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

合同订立之后，一般来说都会直接发生法律效力。这时候，双方当事人就应当按照合同的内容，履行自己的义务。但是实践中存在一方欺诈的情况，要求被欺诈方继续履行合同，无疑违反了合同的基本原则，也就是公平原则。因此，民法典第148条以及第149条规定了

合同欺诈可以报警。合同诈骗案件属于公安机关管辖的刑事案件，一般都需要去公安局的经侦大队报案。公安机关在接到相关报警、举报，认为有证据证明有犯罪事实发生的，应当依法立案侦查。公安机关对符合立案条件而不立案侦查的，受害人可以向当地检察机关申请立

诈骗立案了就会追究到底。若是遇到的是网络诈骗区域很难界定，是涉及到跨区甚至跨国的案件，给警察办案带来很大难度，另外，网络诈骗会涉及到洗钱，分散到无数账户再洗走，这就使得资金流向很难确定，也很难查封账户。案件复杂的话需要的时间就比较长了。若是

用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限

在一般情况下，合同违约不属于诈骗。合同诈骗是指，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。合同违约是指，合同一方或双方当事人在履行过程中违反合同约定的行为。区分合同诈骗罪与合同纠纷的

在我国，合同的签订主体不一定是本人，本人可以通过代理制度，由法律选定代理人或者由自己选定代理人，由代理人进行相应合同的签订。代理制度是指，代理人以被代理人的名义，也就是上面所说的本人，在法定或者指定的代理的权限内，与其他第三人实施民事法律行

公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

实施合同诈骗行为，构成合同诈骗罪的，会被判刑。合同诈骗罪是指的以非法占有为目的，在签订，履行合同的过程之中，骗取对方当事人财物且数额较大的行为。如果构成合同诈骗罪，那么就是会被判刑的。关于量刑的幅度一共有三档： 第1档刑是数额较大，处三年以

虚假合同是否算诈骗，要根据以下要素确定： 1、侵犯的客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权； 2、客观方面表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为； 3、主体为一般主体； 4、主

离婚协议书写完了双方签字，还需到民政局办理离婚手续，取得离婚证之后才算离婚。双方拿着结婚证，身份证，照片，离婚协议共同到有管辖权的婚姻登记机关申请办理离婚登记，填写申请书。然后由婚姻登记机关工作人员进行审核。初审通过就会给双方一个离婚登记申

诈骗罪可以判处缓刑。诈骗罪判处缓刑的，要满足以下三个条件，一是行为人被判处拘役或者3年以下有期徒刑，在诈骗罪中即诈骗在3万元以下不足3万元的；二是犯罪分子确有悔罪表现，法院认为暂不执行所判刑罚，对社会也不会产生危害的；第三，也是最重要的一点

诈骗数额达到70万元的最低处十年以上有期徒刑，具体标准如下： 1、构成诈骗罪，诈骗金额在三千元或一万元以上的，处三年以下有期徒刑、管制或拘役，并处或单处罚金； 2、构成诈骗罪，诈骗金额在三万元至十万元以上的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处