更新时间:2022.09.15
九级伤残可以享受正常的工伤医疗保险待遇,在医疗期间工资照发,同时医疗期间必要的护理费、伙食补助费、交通费、食宿费等都可以报销。同时还享受9个月本人工资的一次性伤残补助金,如果劳动者不愿意继续劳动合同的,可以由工伤保险基金支付其一次性工伤医疗
九级伤残的待遇如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助
交通事故造成九级伤残的,赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费
打架构成二级轻伤,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所谓轻伤,是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。
工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。工伤赔偿是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定,一般情况下,交通事故九级伤残赔偿标准通常是:医药费、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助器具
工伤定残九级定残按照法律法规的规定,以三类款项划分,赔付标准如下:伤残就业补助金、工伤医疗补助金还有伤残补助金。伤残就业补助还有工伤医疗补助金,是根据员工合同是否到期或者员工本人是否主动解约,并结合当地具体标准来发放。伤残补助金则是根据九级
一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工
南京工伤九级赔偿标准是,按照《南京市工伤保险条例》、《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准,支付工伤保险待遇项目的费用。按照九级工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿,具体标准由南京市人民政府规定。
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳
9级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目加以计算。
九级伤残的鉴定流程如下: 1、鉴定申请人携带工伤认定决定和工伤医疗的有关材料,前往社区的市级劳动能力鉴定委员会; 2、审核人员应当在20个工作日内作出劳动能力鉴定结论; 3、对劳动能力鉴定结论不服的,可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提