您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

合同到期个人不续签还在上班怎么办?

更新时间:2022.06.09

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
劳动合同如果到期或者即将到期的时候是需要跟用人单位进行协商的,可以对以后的工作事宜进行新的约定,有的人是可以签订无固定期限的劳动合同的,所以要根据具体的情况来判断,关于合同到期个人不续签还在上班怎么办接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和知识。
律师普法
  • 在国企上班合同到期了续签合同不合法怎么办?
    在国企上班合同到期了续签合同不合法怎么办?

    劳动合同到期的,用人单位不续签的,可以要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但在未下达书面文件前(如终止劳动合同通知书,不予续签通知书),劳动者应当不予理会,继续上班。

    2020.11.27 228
  • 合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛
    合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛

    是的,为自动续签。 一、《劳动合同法》规定,劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同。劳动合同中约定“自动顺延”条款就使劳动合同的期限超出了三种法定类型。根据劳动合同类型法定的原则,超出的

    2020.03.08 727
  • 合同到期继续上班但没续签合同
    合同到期继续上班但没续签合同

    合同到期,劳动者继续上班,用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订劳动合同应当支付双倍工资,超过一年未续订应视为已订立无固定期限劳动合同。

    2020.01.11 542
专业问答
  • 在煤矿上班3年合同到期不续签怎么办

    在煤矿上班3年,劳动合同已到期,公司单方面不续签劳动合同的,应该向劳动者支付3个月工资的经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,如果劳动合同期满后,用人单位不续签劳动合同的,应该按照第四十七条的规定,向

    2022-03-22 15,340
  • 合同到期还不续签吗合同到期可以上班么

    可以,劳动合同到期,一直未续签,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期后的双倍工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期

    2022-06-28 15,340
  • 劳动合同没到期但还在上班如何续签?

    关于劳动合同未续签但仍在上班,处理的方式如下,请您采纳: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在17年前在公司工作,则从17年1月1日开始计

    2022-08-17 15,340
  • 退休后上班合同到期不续签

    想继续做的续签合同,不想做的话,在合同自动到期前二个月,社会保险有没有按你实发工资缴费,没有的话可以按单位损害劳动者权益理由,以此写申请劳动仲裁进行裁决,证据要有每个年月的工资凭证证明损害你退休的时候

    2022-03-19 15,340
法律短视频
  • 合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗? 00:56
    合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?

    合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续

    5,531 2022.05.11
  • 3年合同到期后不续签赔几个月 01:11
    3年合同到期后不续签赔几个月

    3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补

    9,404 2022.05.11
  • 二次合同到期不续签怎样赔偿 01:03
    二次合同到期不续签怎样赔偿

    合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合

    2,581 2022.04.17
合同到期个人不续签还在上班怎么办?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?