更新时间:2021.12.14
没公证的投资入股分红协议书是有效的。我国目前尚未有规定某类协议必须公证后才能生效的。协议书不以公证为生效前提。只要是双方真实意思的表示且不违反法律规定,就具有法律效力。
口头协议的入股有效。 如果协议是双方真实的意思表示以及符合法律规定,那么即使是口头协议,也同样是有效的。当事人做出的民事行为可以采用口头或书面的方式,口头协议也可受法律保护。但是目前《中华人民共和国民法典》规定,必须采用书面形式订立的协议,
未公证的投资入股分红协议书是有效的。我国法律并未明确规定,入股分红协议书需要进行公证。故双方真实意思的表示且不违反法律规定而订立的投资入股分红协议书,自成立时生效。
未公证的投资入股分红协议书是有效的,协议书不以公证为生效前提只要是双方真实意思的表示且不违反法律规定,就具有法律效力。在双方协调一致的情况下,可以进行公证。
个体户和员工签的入股协议是有效的,根据法律的规定,有效协议必须具备以下条件: (1)当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 (2)当事人意思表示真实。 (3)内容不违反法律或社会公共利益。只要符合以上要求的即为有效。
有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
如果公司股东为法定代表人或授权代理人,有权或在授权范围内代表公司签订协议,协议有效;如公司股东非法定代表人或超出授权范围,则无权代表公司签订协议,协议效力待定,公司可追认,追认则有效,不追认则无效。
入职协议是有法律效益的,入职协议一般都是双方协商一致签订的,属于双方的真实意思表示。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。 劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳
按照法律规定,一般来说入股协议书只要主体有资格,内容合法,双方意思表示真实所签订的合同协议即合法有效。其内容主要是双方对于入股的权利义务等相关规定,包括不限于投资的对象、投资的方式、资金的处理、企业名称、主要经营场所及范围、利润分配和债务的
未公证的投资入股分红协议书是有效的,协议书不以公证为生效前提。只要是双方真实意思的表示且不违反法律规定,就具有法律效力。在双方协调一致的情况下,可以进行公证。
未公证的投资入股分红协议书,如果是当事人依法订立的,是有效的。投资入股分红协议书不以公证为其生效要件,因此只要协议书的当事人均具有相应的民事行为能力;意思表示真实合法;不违背公序良俗的,该协议书有效。
公司的入职协议只要是劳动者自愿作出的真实意思表示,并且内容合法的就是有效的,它可以当做证明劳动关系的证据使用。 如果入职协议具备下列条款的,则其和劳动合同有同等的法律效力: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动