写个五险一金提案书

各个地区的社保缴纳基数不同,基数确定：本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。因此各地五险一金要交多少钱也不同。由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险一金是中国政府为公民提供的社会保障制度，也是社会安全制度，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

五险一金是中国政府为公民提供的社会保障制度，也是社会安全制度，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金则指住房公积金。它们的缴纳需要用人单位和个人共同承担。

个体户首先必须得是当地城镇户口，其次只能交养老和医保两险，其他的不能自己交，只能通过单位交。带上身份证、户口簿去户口所属区的社保中心办理。

公司给交925元。 五险一金缴纳 500，工资 2500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500×37%=925元。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用

计算个人所得税时是需要先扣除个人的五险一金总额的。月工资先扣除五险一金，之后再计税。

五险一金根据缴费和对应待遇分设一档、二档、三档。五险一金的档次，是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。各地规定的缴交比例不同，虽然对同一个地方的职工来说这个缴交比例都是一样的，但是每个职工的缴交基数却不同，所以交的钱也是不一样的。

包括，这个收入是指你交个税和五险一金前的收入，在许多单位等同于基本工资加绩效。

个人交社保只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险，工伤保险和公积金个人是不能办理的。 个人社保办理方法如下： 1、准备好相应的申请材料：一张身份证复印件、一张一寸的白底彩照； 2、把材料拿去附近的一个银行，还有本地的被授予办理社保卡

1、个人所得税应税所得项目根据《个人所得税法》规定有九项，工资薪金所得只是其中一项； 2、五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险以及住房公积金，其中生育保险和工伤保险不需要个人承担，因此跟个人所得税有关系的实际

根据法律规定，只有公积金可以提前支取，五险均不能提前支取，只有符合法定条件是才可以领取。