更新时间:2022.06.22
格式合同有下列法律规定: 1、提供格式条款的一方应当按照公平原则确定当事人之间的权利义务,并以合理的方式要求对方注意免除或者限制其责任的条款,并按照对方的要求说明; 2、格式条款法定无效,或者提供格式条款的一方免除责任,增加责任,排除对方主
格式条款无效的情形有:当事人不具有相应民事行为能力的;违背当事人真实意思表示的;恶意串通损害他人合法权益的;违背公序良俗的;违反法律行政法规强制性规定的。
产生的问题有,由于格式合同是一方当事人预先拟定的,格式合同条款的使用人的垄断经营和对该行业格式合同条款制定的垄断性权利,排除了相对人选择和协商的可能性,在事实上构成了对相对人的强制性。
格式合同中的以下条款是无效的: (1)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利; (2)提供格式条款一方排除对方主要权利; (3)造成对方人身损害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款; (4)无民
格式合同的法律风险分别有以下几种:违背公平原则的风险;免责条款的风险;特别条款的效力优于格式合同条款效力的风险;对格式合同的不利解释风险;格式条款无效的风险;法定的其他风险等。
租房押金收据格式首先应当写明收款方与付款方的姓名等信息;其次,写明收到租房押金的数额以及何时归还押金;写明双方享有的权利与义务;最后,双方当事人签字并写明时间。
格式合同的法律风险主要包括以下几种: (一)有违公平。 (二)免责条款风险。 (三)格式条款无效。 (四)特别条款的效力优于格式合同条款效力。 (五)对格式合同的不利解释风险。
格式合同具有以下法律特征: 1、格式合同的要约向公众发出,并规定在特定时期订立合同的全部条款; 2、格式合同的条款是事先单方面制定的; 3、格式合同条款的定型导致对方无法协商合同条款; 4、格式合同一般采用书面形式; 5、格式合同,特别是提
征用是指国家在紧急需要时,强制使用单位、个人的财产的行为。征用的严格条件是: 1、出于抢险救灾、疫情防控等紧急需要; 2、征用符合法律规定的权限和程序; 3、使用后应将征用财产返还权利人,并给予补偿。
北京市月最低工资标准为不低于2320元,每小时不低于13.33元,此标准适用于全日制工作人员,非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元。月最低工资中不包含加班工资、各类津贴、补贴,不含五险一金,需由用人单位另行缴纳,同时小时最低工资也不
借条载明的借款真实合法,担保人自愿对借款承担保证责任的,就有效。建议明确担保人提供的担保方式及担保范围,比如写明连带责任保证人,保证借款本金及利息的偿还,留下担保人的身份信息,最好留一个身份证复印件,签字捺印。
是指职工自愿参加,自愿缴费,互助合作,保障共享的专项救助。参加医疗互助保障的职工在享受国家基本医疗保险、企业补充医疗保险的基础上,对个人负担的医疗费用,给予一定的补助。
军属保障卡办理条件: 1、经组织批准随军,户口在军人驻地的无工作、无收入配偶; 2、夫妻方均为军人的未满18周岁的子女和经组织批准随军的未满18周岁的子女; 3、符合随军条件未随军,且没有领取医疗补助费的“双无”配偶和未满18周岁的子女;