更新时间:2022.03.27
不一定。申请劳动仲裁可以书面提出,也可以口头提出。除了劳动仲裁外,劳动争议调解的申请也可以是口头的或是书面的。如果当事人不方便写书面申请,可以提出口头申请,由调解组织记录当事人的基本情况、争议事项、理由和时间。
仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,经审查认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。
根据《中华人民共和国仲裁法》第十六条规定:仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 仲裁协议应当具有下列内容: (一)请求仲裁的意思表示; (二)仲裁事项; (三)选定的仲裁委员会。
仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
变更仲裁请求申请书 穗劳人仲案〔〕号变更仲裁请求事项: 原请求变更为: 原请求变更为: 原请求变更为: 原请求变更为: 原请求变更为: 原请求变更为: 事实和理由: 此致 某市劳动人事争议仲裁委员会
根据《中华人民共和国仲裁法》第二十七条申请人可以放弃或者变更仲裁请求被申请人可以承认或者反驳仲裁请求,有权提出反请求 诉情的变更可以根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条当事人增加、
劳动仲裁申请书上交后,在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求内容;举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。 如果只是事实方面的修改,则可以在开庭时直接改正,不需要另外特意
涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签
如果公司股权变更,需要向相关审批部门提交公司股权变更申请书。公司变更申请书的格式内容如下:首先标题居中,写明“公司股权变更申请书”;其次,另起一行,简单介绍一下公司的基本情况:公司名称、住所、统一社会信用代码、法定代表人、公司注册资本、股东
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用