一般认定工伤有哪几种情形-认定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动者在工作时间和工作场所内，基于工作方面的原因受到事故伤害的。 2、在工作时间和工作场所内，劳动者基于履行自己的工作职责受到暴力等意外伤害的。 3、劳动者被认定患有职业病的。 4、劳动者因为工作原因而外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

律师普法

工伤保险条例规定认定工伤的情形有哪几种
职工有下列情形之一的，应认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的；等等。

2020.10.07 578
一种视同工伤和认定工伤的情形
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

2020.05.18 205
交通责任认定一般有哪几种情况
交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。

2021.10.11 253

专业问答

工伤认定有哪几种区别，工伤认定有哪些情形
工伤不区分责任的，即使工人有错，也不影响认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预

2022-01-31 15,340
工伤认定的情形有哪些，工伤认定的八种情形
工伤认定情况如下： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作，遭受事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责而造成意外伤害。

2022-01-01 15,340
哪些情形下应当认定为工伤，几种情形下
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2022-04-03 15,340
工伤认定有几种情形谁可以申请工伤认定
一共有七种， 1、下列几种情况可以认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，劳动者可以申请工伤认定。

2023-11-20 15,340

法律短视频

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不适用死刑情形有几种
不适用死刑情形有以下两种： 1、犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑； 2、审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。根据相关法律规定，死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判

2,382 2022.07.04
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认定强奸罪的情形有哪些
强奸罪是违反妇女意志，强行与其发生性关系的行为，行为人触犯强奸罪，可以判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果情节恶劣，还可以对行为人判处十年以上的有期徒刑，无期徒刑，甚至死刑，例如两个人以上对被害人进行轮奸的，或者使得被害重伤死亡，或者造成其

1,637 2022.04.17
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交通肇事罪哪几种情形判实刑
交通肇事罪以下情形判实刑：车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故，承担事故相应责任的情形。而交通肇事所致的社会危害性达到一定程度，符合刑法中交通肇事罪规定的定罪条件的，要依法追究相关责任人的刑事法律

1,756 2022.05.11

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