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更新时间：2022.04.08
00:45
公司向个人借款是合法的，民间借贷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为，公民与非金融企业之间的借贷属于民间借贷，只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是，如果存在企业以借贷的名义向职工非法集资，企业以借贷的名义非
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跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
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注册公司需要承担的法律责任有以下几点： 1、注册公司不成功，投资者的法律责任与合伙企业相同，应承担连带责任； 2、注册公司成功，注册资本不足，可能导致否认股东有限责任，对其他股东承担违约赔偿责任； 3、公司注册为非法目的的，应当注销，违反行
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公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需
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擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的
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公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响，不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任，公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内，不能够再担任其他企业的法定代表人，也不能够再担任其他企业的董事，监事
00:56
分居两年离婚能分割财产。离婚时，男女双方需要对共同财产进行分割。 1、离婚分割财产首先就是要确定哪些是夫妻共同财产，哪些是个人财产，离婚分割的是夫妻共同财产，夫妻关系存续期间所形成的财产和权益属夫妻共同财产； 2、在确实夫妻共同财产之后就由
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男方不会因为自己的过错而丧失掉孩子的抚养权，一般会由双方协商，不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 在实践中，一般一人抚养一个。 同时，无过错方可以要求过错方赔偿精神损害。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护
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首先，夫妻双方可以就抚养权问题进行协商，协商不成的，才由法院判决。对于有两个子女的情况，法院一般会以夫妻双方一人抚养一个子女的原则进行判决。根据相关法律规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的，由父方直接抚养：
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父母对孩子负有抚养教育和保护的义务。在父母离婚的时候，需要对子女的抚养权问题作出处理。双方可以协商由一方自愿放弃抚养权，另外一方取得孩子的抚养权。那么孩子就跟随一方生活，另外一方需要支付孩子的抚养费用。但是如果双方并没有离婚的，那么正常情况
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男女双方可以平等的争取孩子的抚养权。全面放开二胎之后，两个孩子的抚养权争议也越来越普遍。司法实践中处理多个子女的抚养权绝非简单的一人抚养一个孩子。实践中法院不仅仅要考虑到未成年子女的年龄，性别，生活与教育环境等各种客观因素，还要考虑不同阶段
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夫妻俩离婚，涉及到两个孩子判决的规定如下： 1、父母负有抚养义务，不因离婚而免除； 2、未成年或不能独立生活的子女，男女离婚时可以协商确定直接抚养人； 3、夫妻协商不成，应当以子女的权益为依据确定直接抚养人：在哺乳期内以母亲抚养为原则，但不
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男女双方可以以协议方式对财产进行分割，这属于协商一致对私人事务进行处理的范畴，其处分自己权利的意思表示自由应当被尊重。离婚案件涉及财产分割问题，只要双方能够达成一致，当事人大可按自己的意思自由处分。双方无法协商一致，那么财产分割的方式就由法
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