合同的生效条件是什么？

赠与合同生效的要件有以下几种， 1、赠与的财物必须要是属于赠与人合法所有的财物。 2、赠与财物必须要是赠与人自身意志的真实表示。 3、受赠人同时也要做出接受赠与的真实意思表示。

只要当事人具有完全民事行为能力且尊重意思自治，合同内容不违反法律强制性规定别人公序良俗，则有效。

销售合同订立生效的条件是： 1、当事人具有相应的订立合同的能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律和社会公共利益。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; （七)违约责任; (八)解决争议的方法。依法成立的合同，受法律保护

存款合同的生效条件是： 1、经过了双方当事人意思表示并且达成了一致的； 2、双方当事人均具有相应的民事行为能力； 3、合同内容没有违反法律规定或社会公序良俗的。 只有满足以上三项条件合同就是合法有效的。 根据《民法典》第一百四十三条的规定，

合同生效条款的要件是： 1、合同当事人具有相应的民事行为能力； 2、合同是当事人真实的意思表示； 3、合同不违反法律法规的强制性规定，没有违背公序良俗。

合同生效必须具备以下条件： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； (2)合同当事人意思表示真实； (3)合同不违反法律或者社会公共利益； (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。

保险合同成立生效的条件有： 1、投保人与保险人具有完全民事行为能力； 2、保险合同的意思表示真实，各方的权利和义务平等； 3、投保人与保险人达成合意，并采用书面形式订立。

保险合同的成立条件有：投保人提出保险要求；保险人同意承保；保险人与投保人就合同的条款达成协议。一般情况下，保险合同自投保人和保险人就保险事宜达成合意，订立协议时，保险合同成立。

劳动合同的生效要件：1.双方当事人具备相应的民事行为能力；2.劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则；3.劳动合同的内容合法，不得违反法律的强制性规定，不得违反公序良俗；4.劳动合同需具备法

合同生效的前提条件有以下： （1）当事人均具备相应的民事行为能力的； （2）意思表示真实； （3）合同的内容合法、不违背公序良俗的； （4）不损害国家的、社会的、他人的合法利益的。 不作为的成立条件有以下： 1、行为人负有实施特定积极行为的

存款合同的生效条件是： 1、经过了双方当事人意思表示并且达成了一致的； 2、双方当事人均具有相应的民事行为能力； 3、合同内容没有违反法律规定或社会公序良俗的。 只要满足以上三项条件合同就是合法有效的。 根据《民法典》第一百四十三条的规定，

劳动合同生效条件： 一、劳动合同主体合法； 二、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法； 三、劳动合同双方当事人意思表示真实； 四、动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式； 五、劳动合同订立程序合法。