哺乳期妈妈要离婚的话孩子跟谁？

单亲妈妈合法送养孩子，必须满足以下的三个条件： 1、单亲妈妈必须是有特殊困难而无力抚养子女的生父母； 2、生父母送养子女的，必须共同送养，即便是单亲妈妈，也需要和另一方共同送养，除非另一方不明或者查找不到的，或者是孤儿的监护人； 3、如果单

全职妈妈也是可以争取孩子的抚养权的。全职妈妈虽然可能在经济能力上不如男方，但是并不会因此就失去孩子的抚养权。尤其是孩子还没有满两周岁的，一般都是随母亲生活，抚养权归女方所有。在争取孩子的抚养权时，主要分为两个方面，第一是证明自己在抚养子女方

军婚情况下，全职妈妈也可以与男方解除婚姻关系，但是需要满足一定的条件。具体来说，根据我国民法典第一千零八十一条的规定，如果全职妈妈属于现役军人的配偶，而且全职妈妈单方面要求离婚的话，就应当征得军人一方的同意。但是需要注意，如果军人一方有重大

全职妈妈也是可以争取孩子的抚养权的。全职妈妈虽然可能在经济能力上不如男方，但是并不会因此就失去孩子的抚养权。尤其是孩子还没有满两周岁的，一般都是随母亲生活，抚养权归女方所有。在争取孩子的抚养权时，主要分为两个方面，第一是证明自己在抚养子女方

母亲拿到孩子抚养权几率的大小，应根据孩子的年龄、母亲是否患病等情况，具体综合分析。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定可知，未满两周岁的子女，一般应由母亲直接抚养，但是，在母亲患有久治不愈的传染性疾病，或者是具有抚养条件却不履行

女方患有梅毒也可以争取孩子的抚养权。首先梅毒病不会传染给孩子，不会对孩子造成身体的伤害。其次，梅毒并不属于严重难以医治的疾病，女方是可以将疾病治愈的。因此女方即使患有梅毒也可以争取孩子的抚养权，法律规定的是严重难以医治的疾病或者是具有传染性

全职妈妈当然也是可以争取孩子的抚养权的。确定孩子的抚养权，是要看孩子跟着哪一方，更有利于保障孩子的利益。全职妈妈也是可以有能力照顾孩子的，全职妈妈也是可以给孩子提供良好的成长环境的，并不是说全职妈妈就不能够获得孩子的抚养权。相反，全职妈妈一

哺乳期离婚孩子抚养费，按照实际情况来定。子女的抚养费给付标准有： 1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定； 2、有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女

哺乳期离婚，小孩很有可能会判给母亲一方直接抚养。这主要因为，如果女方还在哺乳期，这就意味着未成年的子女尚未满两周岁。而根据我国民法典第1084条的明确规定，对于未满两周岁的未成年人子女，一般情况下以跟随母亲一方生活为原则。因此，女方尚在哺乳

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，一般长约10个月至1年左右。根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。离婚分为起诉离

全职妈妈当然也是可以争取孩子的抚养权的。全职妈妈只是一种身份而已，不代表全职妈妈就没有经济能力，没有抚养能力，不代表全职妈妈就不能给孩子创造良好的生活环境。全职妈妈想要争取孩子的抚养权，可以从以下方面入手，第一就是看孩子的年龄，如果孩子年龄

正常情况下，判给女方。在离婚争夺抚养权的官司中，一般处于哺乳期的婴儿抚养权都会归女方，由男方支付孩子的抚养费。因为此时孩子比较小，更加需要母亲的照顾。此外如果父母双方协议不满两周岁的子女由父亲直接抚养，并对子女健康成长无不利影响的，法院应当

爸妈离婚孩子抚养权标准为： 1、两周岁以下的，一般由母亲抚养； 2、两周岁以上的，由双方协议决定，协议不成的，由法院判决； 3、八周岁以上的，判决时应当听取子女的真实意见。 根据相关法律规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，