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工伤意外鉴定的具体流程是什么?

更新时间:2022.08.05

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工伤认定的流程如下: 1、申请劳动仲裁确认劳动关系: 关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发[2021]12号) 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中, (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 2、医院复印住院病案、仲裁裁决书、出事故的证明材料,一年内去申请工伤认定; 3、工伤认定后拿到工伤证去劳动局理赔科理赔。
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