起诉离婚调解需要多长时间

起诉离婚需要的时间有六个月左右。如果人民法院适用普通程序审理的离婚案件，需要的时间有六个月。如果人民法院适用简易程序审理的离婚案件，需要的时间有三个月。

离婚调解不成如果离婚案件涉及的证据充分且确凿、案情简明且不牵涉子女抚养及离婚财产分割，如果符合条件的，一般能当庭宣判。如果案情复杂的，多长时间能宣判法律没有统一规定，要根据具体情况判定。

起诉离婚如果是简易程序审理三个月，如果是一般程序六个月。

一方起诉到法院后法院组织的庭前调解，如果调解不成的一般当时就会开庭审理，然后由法院判决。一般庭审后一个月左右会出判决书。 法律并没有直接规定开庭后多长时间结案，但是对于案件的总体审限有相关限制。法院审理案件因案件种类不同，审理期限也不相同。

一.提起离婚诉讼后,法院什么时候通知对方调解是没有明确规定的,但离婚调解一般发生在法院审理案件之前。二.适用普通程序审理时，应当在立案之日起6个月内审结.特殊情况经院长批准可延长6个月;还需要延长的,则报上级人民法院批准.适用简易程序审理,

一、提起离婚诉讼后，法院什么时候通知对方调解是没有明确规定的，但离婚调解一般发生在法院审理案件之前。 1、人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩。 2、被告自收到人民法院送达的起诉书副本之日起十五日内

诉讼离婚,调解是必经之路程序流程,有关调解的时间法律法规是没有明确规定。离婚诉讼归属于民事诉讼,受民诉法的调节,审理离婚诉讼是必须在审限以内审结的,调解工作中也必须了解审限以内务必开展。离婚案件一般是适用简易程序,在立案之日起三个月内会审结

1、起诉离婚要六个月的时间才会有判决。 2、适用普通程序的离婚案件，起诉到判决的时间一般为六个月时间，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月； 3、适用简易程序的，一般是三个月时间。假如在第一次提出离婚判决不准离婚的情况下，那

劳资纠纷是劳动者在职业生涯中不可避免会遇到的问题，发生劳动争议，如果劳动者直接选择走诉讼途径维权，先后可能会经过仲裁、壹审和二审程序，在这漫长的诉讼程序中，不仅会大量耗费劳动者的时间和精力，也会因结果的不确定性，给劳动者带来巨大的精神压力和

立案前不是必须要调解的，调解是基于当事人自愿调解的。

庭前调解一般会在十五天内完成，具体要根据案件的实际情况确定，庭前调解是指在法庭开庭之前双方当事人就发生纠纷的案件在自愿的情况下达成的调解，无需再开庭审判，直接由人民法院就调解协议制作调解书，当事人需要根据调解书的规定履行各自的义务。

法院调解没有时限的规定，也没有次数的规定。所以说调解的时间一般以案情复杂程度或双方当事人协商来确定。

劳动调解需要多长时间，要根据具体情况来决定。只要劳动者与用人单位之间的纠纷能够得到更快、更有效的解决，调解的时间和方式可以灵活控制，如果劳动者认为双方调解程序不能很好地保护其调解程序的权利，那么劳动者有权在任何时候直接向人民法院起诉解决纠纷