更新时间:2022.09.21
职工在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的,工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活
视同工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。如果职工所在单位参加了工伤保险的,则丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金由工伤保险基金予以支付;如果职工所在单位没有参加工伤保险的,则丧葬补助金、一
工伤护理费的赔偿金额每天在100元左右,而具体数额的多少则由决定于工伤职工所住地的人均收入和社会经济情况。生活完全不能自理的,护理费是当地月平均工资标准的百分之五十;生活大部分不能自理的,护理费则是百分之四十。
责任人对构成十级伤残的受害人进行赔偿的标准为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用的总和。根据我国《民法典》的规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
被认定为七级伤残的受害人可以主张的赔偿标准为治疗过程中所产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用;同时应当根据《民法典》的规定,赔偿赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
根据《工伤保险条例》 的规定,员工八级伤残,用人单位应支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资。同时在劳动合同期限届满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
伤亡费用赔偿标准为: 1、医疗费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。 2、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 3、营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 4、误工费,根据受害人的误工时间和
9级伤残赔偿标准如下: 1、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费地方规
2022年打架轻伤害赔偿标准:医疗费用:医疗费用的补偿一般根据当地治疗医院的诊断证明和医疗费、治疗费、住院费的文件或病历、处方确定。必要时,可以委托法医鉴定。误工费:根据实际损害程度和恢复情况,参照法医鉴定或治疗医院出具的证明,确定受害人旷
伤残十级赔偿标准包含下列费用: 1、医疗费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用 2、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 3、营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 4、误工费,根据受害人的误
2022伤残十级赔偿标准为7个月的本人工资,如果因伤残解除劳动关系的,则可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残的伤残补助金标准为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期
工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,等。
九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人