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未签字的劳动合同是否有法律效力

更新时间:2022.08.20

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行动指南
仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。 根据法律规定,合同是双方所达成的合意内容的书面表达方式,必须要有合同双方当事人签名确认后,合同才具有法律效力,如果只有一方签名,而另一方没有签名的,就不能说明双方已经达成合意,合同不成立,当然也就没有法律效力。 但是,如果单位事后在合同上又补签名或补盖章的,则合同成立且有法律效力。 另外,员工与单位签订劳动合同的,应该由单位和员工各执一份,如果单位未将所签劳动合同给员工一份的,员工可以向劳动部门进行投诉。! 《中华人民共和国民法典》: 第五百零八条【合同效力援引规定】本编对合同的效力没有规定的,适用本法第一编第六章的有关规定。
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  • 合同提前签字的法律效力是否有效?
    合同提前签字的法律效力是否有效?

    提前签合同是否具有法律效力主要从以下三个方面进行判断: 1、行为人是否具有相应的民事行为能力; 2、意思表示是否真实; 3、是否违反法律、行政法规的强制性规定。

    2021.02.12 709
  • 代签劳动合同的效力是否合法?
    代签劳动合同的效力是否合法?

    可以的,但需要符合以下情形之一: 1.事前授权 代签行为实质为委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,效力直接归属于劳动者。 2.事后追认 根据《中华人民共和国民法典》的规定,行为人没有代理权、超

    2021.09.09 150
  • 未签劳动合同的双倍工资有何法律效力
    未签劳动合同的双倍工资有何法律效力

    未签订劳动合同双倍工资的法律规定:用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的,第二个月开始需要支付双倍工资,直到满一年。超过一年没订立劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同。

    2020.02.24 116
专业问答
  • 签完解除劳动合同后未签字这样有法律效力吗

    在解除劳动合同上已签字,如果是劳动者和用人单位双方协商一致情况下,是具有法律效力的。

    2022-05-17 15,340
  • 协商一致解除劳动合同, 但是公司未签字, 合同上的签字是否具有效力

    用人单位法定代表人签字的有效,法定代表人没有签字的无效。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,经销商双方达成了协议,签订了解除劳动合同协议书,但是用人单位没有盖章,参照《劳动合同法》第十六条关于劳动合

    2022-03-04 15,340
  • 劳动者受胁迫签字是否具有法律效力

    劳动者受胁迫签字不具有法律效力,根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳

    2022-05-22 15,340
  • 劳动合同未签,未签双倍工资,有没有法律效力

    未签劳动合同双倍工资的诉讼时效如何认定根据我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第

    2022-07-09 15,340
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  • 圆珠笔签字有法律效力吗 00:59
    圆珠笔签字有法律效力吗

    圆珠笔签字并不会影响法律效力。法律上对用什么笔签名没有要求,只要是本人签的,只要字迹清楚就有效。哪怕用铅笔签字都是有法律效力。只是为了字迹能够长久的保存,一般都要求用黑色的笔来完成签字。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或

    4,122 2022.10.04
  • 合同是否签字即生效 01:06
    合同是否签字即生效

    合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准

    1,047 2022.04.17
  • 合同复印件是否具有法律效力 01:09
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    根据我国相关法律规定,合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过,或者只有合同复印件、扫描件,而没有其他证据的,不能作为单独认定案件事实的依据,单单有复印件是不够的,还要找其他证据与之印证,形成完整的证

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