工伤轻微伤怎么赔偿？

轻微伤不构成伤残等级，可以主张侵害人赔偿： 1、医疗费，按实际发生的费用，凭票支付； 2、误工费，按实际减少的收入支付； 3、住院伙食补助费，按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定； 4、交通费，按受害人就医实际发生的车船费，

工伤轻微伤一般赔偿的钱是轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。如果对方不赔偿，你可以到人民法院进行起诉。

轻微伤要赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

1、首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。 如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。 2、可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤

受害人的人身权利遭到侵害的，有权要求对方承担损害赔偿责任，可以主张的赔偿项目有医疗费、误工费、陪伴费、住院伙食补助费、营养费、交通费、鉴定费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金，死亡案件还有丧葬费和死亡赔偿金。

标准是医疗费按照诊疗费、医药费、住院费、其他费用计算；误工费按照实际减少的收入计算或者按照最近三年的平均收入计算；残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

根据我国侵权责任法的相关规定，行为人暴力打架导致他人受轻微伤，侵犯他人身体健康权的，需要承担相应的侵权责任。行为人需要赔偿的范围包括被害人的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及被害人因为误工而减少的收入。损害发生后，当事

致人轻微伤的赔偿为： 致人轻微伤的具体的赔偿项目包括医疗费、误工费、营养费、伙食补助费，如果有伤残的话需要鉴定，然后就有伤残赔偿金、精神损害赔偿金等。 若是造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

轻微伤不赔偿可以要求公安机关进行调解。轻微伤由于伤害的程度没有那么的严重，所以就算是故意打人而造成了轻微伤的也是不属于刑事案件的，自然行为人就不需要进行刑事方面的责任的承担，所以一般情况下不认为是犯罪行为，只需要承担相应的行政责任和民事赔偿

如果因为打架行为，造成对方当事人轻微伤的，虽然不构成刑事犯罪，但是可能会被公安机关给予相应的治安处罚。对于受害人的损失，还需要承担民事赔偿责任。那么，打架轻微伤赔偿标准是怎样的呢?根据我国的相关法律规定以及本人多年执业经验来看，打架轻微伤的

被人打成轻微伤可以通过调解的方式要求赔偿。调解不成的，受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的，应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失，按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的，由法院判决强制赔偿。