更新时间:2023.01.17
二审维持原判不能上诉了。我国实行的是两审终审制,第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。虽然不能再上诉,但是还可以申请再审。根据规定,当事人对已经发生法律效力的判决、
打架被行政拘留的话,并不会留下案底。但是,如果打架斗殴的行为已经触犯了刑法,同时行为人被法院定罪处罚的话,这时候就会留下刑事上的案底。具体来说,打架行为如果情节较轻的话,行为人只需要接受行政拘留的行政处罚。虽然行为人受过行政处罚,公安机关也
哺乳期一般不会被拘留。哺乳期妇女的处罚如下: 1、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法,只作出行政拘留处罚,但不执行行政拘留处罚; 2、正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可取保候审; 3、被判处无期徒
医保卡里面没钱的,也可以进行报销。只要当地人的医保卡处于正常参保状态,即使医保卡里面没有钱,也可以进行报销,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算,但是,以下费用是无法进行报销的: 1、应当从工伤保险基金中支付的; 2、应当由第
违反信号灯规定,不仅会扣6分,还会罚款。根据相关法律规定,机动车驾驶人违反型号灯通行的,应当由公安机关交通管理部门对驾驶人员处警告或者二十元以上二百元以下罚款,并记六分。根据相关法律规定,依据道路交通安全违法行为的严重程度,一次记分的分值为
不开票就不用交税是错误的。企业发生了经营业务,销售了产品或者提供了劳务,即便没有开具发票,也要按未开票收入纳税。有收入,对方不要发票,需要申报交税,在凭证摘要里注明一下“本月无票收入”,分录与开票收入分录做法一样。在实际当中,商品新增价值或
拖堂不违法。根据《中华人民共和国教师法》的相关规定可知,如果老师存在体罚学生或者侮辱学生等行为的,对其给予行政处分或者解聘,情节严重构成犯罪的,依法追究其刑事责任。拖堂并未规定在教师法列明的禁止行为中,如果学生对老师拖堂的行为有意见的,可以
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗,很多单位开始强制员工打新冠疫苗,甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除,这是不合法的,如果员工身体原因不能打新冠疫苗,公司强制别人打了疫苗,出现副作用还得负责。所以,目前是自愿打新冠疫苗,
社保卡领取的方式如下:单位的社会保障需要,向单位所属的社会保障部门收取。公司为员工办的社保卡如何领取,一般是由雇主收取,然后由雇主发放给员工,员工不需要去社保局领取。需要携带:公司营业执照、公司组织机构代码证、公司公章、员工社会保障卡由公司
试用期不交社保的赔偿如下: 1、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴; 2、协商不成的可以携带好劳动合同以及在用人单位上班的相关证据,前往当地劳动局向劳动监察进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,要求给员工补缴社保;
如果公款的用途是归个人使用、进行赌博或走私等非法活动的话,以挪用公款三万元为定罪的数额起点,而且不论行为人在几个月以内未归还,都构成犯罪。如果挪用公款超过五万元,为进行个人营利活动的,就构成犯罪。但在案发前部分或者全部归还本息的,可以从轻处
试用期不签劳动合同的话,用人单位需要按照我国劳动合同法第八十二条的规定,按月支付劳动者两倍的工资。首先需要注意,试用期内的劳动者也属于我国劳动合同法保护的劳动者。试用期只是给予用人单位选择以及考察劳动者的权利,在试用期内,用人单位仍然需要承
欠款收到律师函多久会被起诉,法律没有明确规定。一般情况下,只要到还款期限未还款就会起诉。应当尽快还款。以免法律责任。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的,就会起诉当事人了。首先在进行多次催款后,当事人仍旧不还款,就会向法院提起民事诉讼。经