公对公的补偿款到底是否有税

要交税，根据《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》第二条的规定，只要企业符合以下两个条件，取得的搬迁补偿收入可不用在当年确认收入，视搬迁进展情况，可在规划搬迁次年起五年内确认收入：１、因政府城市规划、基础设

房屋拆迁补偿款不需要征税。针对此，财政部、国家税务总局特地出通知规定，个人面对房屋拆迁，获得的补偿款不需要缴纳个人所得税。房屋拆迁的补偿款基于不降低被拆迁人的生活水平的目的而给的补偿，不能算是被拆迁人的收入，无需缴纳税款。

不需要交税，征地补偿款属于国家发放的补贴，按照法律规定属于免征个人所得税范畴。

如果公务员拥有本集体经济组织成员资格，可以分割征地补偿款。

不需要，根据我国《契税暂行条例》规定，征地补偿款不属于契税缴纳范围。

征地补偿款是不需要缴税的，政府征收集体土地，公司获得补偿，不征收“产权转移书据”印花税。征地补偿款是不需要缴税的。政府征收集体土地，公司获得补偿，不征收“产权转移书据”印花税。

征地补偿款不缴纳契税，根据我国法律规定，有下列情形之一的，减征或者免征契税： (一)国家机关、事业单位、社会团体、军事单位承受土地、房屋用于办公、教学、医疗、科研和军事设施的，免征; (二)城镇职工按规定第一次购买公有住房的，免征等。

一般情况下拆迁补偿款不需要交税。被拆迁人按照国家标准取得的拆迁补偿款免缴个人所得税，但因政府城市规划等政策性原因，企业需要整体搬迁取得搬迁补偿收入的，应当缴纳企业所得税。

房屋拆迁补偿款不需要征税。针对此，财政部、国家税务总局特地出通知规定，个人面对房屋拆迁，获得的补偿款不需要缴纳个人所得税。房屋拆迁的补偿款基于不降低被拆迁人的生活水平的目的而给的补偿，不能算是被拆迁人的收入，无需缴纳税款。

根据我国法律规定，不需要缴税。

公司没有权利对员工进行罚款。 公司作为用人单位不具有罚款的权利。罚款是一种行政处罚手段，只能由法定的国家机关行使；其他任何单位和个人都不能设定、执行罚款，用人单位并不具备实施经济处罚权的主体资格，在公司的规章制度中设立处罚条款是无效的，依据

一、公司有权利对员工罚款吗 企业有权对员工罚款，但是应当有合法根据，必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的。 二、罚款不

公司的董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，将公司资金借贷给他人。所以对于符合公司章程规定或者经过股东会、股东大会的同意，可以将公司的资金借贷给他人。