更新时间:2023.03.05
如果公司依法进行裁员,补偿标准是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对于工作不满一年的员工来说,如果超过了六个月,支付一个月工资,没有的,支付半个月的工资。
如果员工离职时得到的经济补偿金在当地上年度职工平均工资3倍数额以内的部分,不需要缴纳个人所得税;超过的部分则要《个人所得税法》来纳税。(应纳税额/工作年限-免征额)*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所得税。
弄丢了公司的钱不构成挪用公款罪,挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,弄丢不属于挪用。
行为人挪用公款两个月,如果利用了职务上的便利,公款归个人使用,进行非法活动,或者挪用公款的数额较大、进行营利活动的,可以构成挪用公款罪。另外挪用公款数额较大、超过三个月未还的,也可构成该罪。
合同到期,劳动者自己决定不续签的,没有经济补偿,除非用人单位提供的续签条件低于原劳动合同约定条件。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的,劳动者不能主张经济补偿金。
由于我国法律中并未明确规定计算经济补偿金的平均工资是税前工资还是税后工资,但是结合《劳动合同法实施条例》的规定来看; 这里的平均工资是以劳动者应得工资计算的,而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资,所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算。
拆除国家直管公房,非住宅房屋实行拆一还一不结算差价;住宅房屋按户偿还,按户计算,每户建筑面积在50平方米内不结算差价,超面积部分按成本价结算。现实生活中,因公有租赁房屋拆迁产生的纠纷很多,但大多都是因为享有签约权利的承租人对被拆迁房屋获得的
拆迁补偿费是指拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。根据法律规定,个人因土地使用权被政府收回后原拥有不动产拆迁,被拆迁人取得的拆迁补偿,无论是现金还是实物(房屋),均免征个人所得税。
企业拆迁补偿款是需要交税的。对于企业拆迁而造成的损失,政府会根据实际情况支付一定补偿款,包括停产补偿、人员安置费和拆迁资产补偿等。而补偿款是需要计入企业收入的。对于企业的收入是需要缴纳税费的。企业需要缴纳企业所得税,而营业税及增值税一般不需
对于拆迁补偿款,是无需缴纳个人所得税的。但是被拆迁人领到拆迁补偿款后用其购置新房、或接受安置房的情况下,都需要在拆迁补偿之外的差价部分缴纳契税,补偿之内的部分则免缴契税。
拆迁补偿款需要交纳营业税,但下列情况免征营业税: 1.被拆迁单位和个人取得政府财政部门支付的房屋拆迁补偿费及其他补助费,暂免征收营业税。 2.被拆迁个人因自用普通住房拆迁,所取得的补偿费或拆迁过程中发生的房屋等面积产权调换,暂免征收营业税。
一、厂房拆迁补偿款要交税 只要企业符合以下两个条件,取得的搬迁补偿收入可不用在当年确认收入,视搬迁进展情况,可在规划搬迁次年起五年内确认收入: 1、因政府城市规划、基础设施建设等政策性原因搬迁。 2、有新的投入计划或立项报告。此案中,由于企