个体经营户怎么申请破产？

工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定，无故撤回或者拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的，除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外，还应当支付相当于

个人居民医保办理的规定如下： 1、参保人携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至所在地的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结，参保条件要求为城镇户口或农转非户口； 2、参保人也可以至邻近的街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）

个人领取生育津贴 流程如下： 1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部； 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日到25日报

在离婚的时候，两个女儿抚养权的归属，要根据两个女儿年龄的不同，做出不同的区别。根据婚姻法规定，对于刚出生的女儿，原则上应当跟随女方生活。也就是说，婴幼儿实行跟随母亲一方生活的抚养原则。对于已经不再是哺乳期的女孩，就要根据父母双方的生活条件来

工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是

妻子怀孕七个月，对于离婚的判决问题，首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由，一般情况下在妻子怀孕的期间，男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚，并不属于法律禁

社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会

3个股东股份怎么分配可以根据投资协议和公司章程，公司未来的利润，即超过注册资本的盈余，含股利，按照三方约定的比例分配，分配比例可根据盈利程度确定。双方还同意，公司将在未来将其收益或股息转换为股本。这样，公司未来能赚的利润越多，实际经营者的权

我国刑法没有规定透露个人信息罪，只规定了侵犯公民个人信息罪，侵犯公民个人信息罪的量刑如下： 1、若情节严重，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金； 2、针对情节非常严重的，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 侵犯公民个人信息的

先写甲方、乙方的姓名、身份证号以及住址，自愿达成如下协议：第一条合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担；第二条合伙名称以及经营地址；第三条合伙经营项目和范围；第五条出资金额、方式、期限；第六条合伙人的分工、权利与义务；第七条盈余分

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，未依法缴纳社会保险的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，

如果公司有5个股东分配方案可以如下：通常的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一

首先，夫妻离婚时可以就抚养权问题自行协商，协商不成的，才由法院判决。对于有两个子女的情况，法院一般会以夫妻双方一人抚养一个子女的原则进行判决。根据相关法律规定，父母离婚时不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的，由父