更新时间:2022.06.13
违法解除劳动合同的形式: 1、滥用试用期的单方解除权。 2、滥用违反用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用严重失职的单方解除权。 4、滥用劳动者兼职的单方解除权。 5、滥用欺诈订立劳动合同的单方解除权。 6、滥用被依法追究刑事责任的单方解
分割夫妻共同财产的法律依据:离婚时,夫妻共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产具体情况照顾子女权益的原则作出判决。离婚时,夫妻共同财产重夫妻共同财产的分割。只要共同财产的分割不损害国家、集体和他人的利益,双方就可以自由协商。
醉驾吊销名下所有驾驶证的依据是:醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。 醉驾有什么情况不吊销驾驶
法院判离婚的主要依据是夫妻感情破裂。以下情形属于夫妻感情破裂的情形:重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改;因感情不和分居满二年;其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的
醉驾造成的吊销驾照是不能快速恢复的,必须到规定的时间才可以恢复。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。吊销机动车驾驶证,依法
财产分割遗嘱的法律依据是依法继承遗产分配应遵守以下原则: 1、遗嘱优先于法律规定的原则; 2、法定继承中优先继承的原则; 3、原则上同一顺序继承人的平均分配原则; 4、照顾分配原则; 5、鼓励家庭成员和社会成员之间的援助原则。 继承开始后,
建立劳动关系的法律依据是用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同,但同时有下列情形的,建立劳动关系: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有偿劳动;
主张利息的 法律依据 根据我国2021年1月1日生效的《民法典》的规定,借贷合同中没有明确利息,视为没有利息,债务人不用偿还。借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定
调取证据的法律依据是《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实
赡养的法律依据是:赡养义务包括经济上供养、生活上照料和精神上慰藉等,赡养是成年子女依法对具有赡养其无独立生活能力的父母,以及缺乏劳动能力或者生活困难的父母的法定义务。
有关申诉的法律依据是:当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发生法律效力的判决、裁定,可以向人民法院或者人民检察院提出申诉,但是不能停止判决、裁定的执行;对于有被害人的案件,决定不起诉的,人民检察院应当将不起诉决定书送达被害人,被害人如果不服
法制时代打架斗殴根本就不能够帮助自己解决任何的事情,很多动手参与打架斗殴的当事人都是由原来的受害者因为打架斗殴而升级成为了被告者,犯罪嫌疑人,所以一时冲动而打架斗殴的这种行为后果很有可能根本就是得不偿失的。
起诉的法律依据是: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。