什么途径可以解除合同

解除劳动合同的方法有2种，即约定和法定解除合同。具体包括：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；过失性辞退；经济性裁员；非过失性辞退；其他。

个人解除长期劳动合同途径有：1.与用人单位协商一致解除劳动合同；2.提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；3.用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的等等可以直

解决行政合同纠纷的途径如下： 1、和解，和解是指争议各方根据合同约定的违约责任和各方的实际情况，自行协商，无需通过司法程序解决争议； 2、调解，调解是指争议各方选择信任的第三方，对合同争议进行调解； 3、仲裁，仲裁是指争议各方根据合同中的仲

劳动合同是为了约定双方的权利和义务，劳动者和用人单位签订的一种劳务合同。劳动合同的解除方式主要有：协商一致解除；劳动者主动辞职；劳动者被迫解除劳动合同；因员工的过失，用人单位单方解除劳动合同；无过失辞退，用人单位提前30日通知，或额外支付1

三种，包括法定解除、约定解除和协商解除。劳动者可以通过这三种方式解除劳动合同。

经合法登记确认的婚姻关系，想要解除有两种途径：诉讼离婚和协议离婚。 一、诉讼离婚：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 二、协议离婚

解除房屋租赁合同的途径有： 1、合同当事人协商解除； 2、因不可抗力、一方迟延履行致使履行不能的；或者出现一方明确拒绝履行等法定的解除事由的，当事人可通过行使法定解除权，来解除租赁合同。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条规定，有

当事人可以通过下列途径解决： 1.和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。 2.调解。调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理。 3.仲裁。仲裁指争议各方根据

解除房屋租赁合同方式有两种：法定解除和约定解除。

房东可以以通知的方式来解除租房合同，并需符合承租人未按照约定的方法使用租赁物，致使租赁物受损；承租人擅自转租的；或者承租人无正当理由拒付租金的等可以解约的情形。

解除房屋租赁合同的途径有以下几种：当事人在制定房屋租赁合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同自动解除；合同出现法定解除事由时，向法院提起解除合同的诉讼，由法院判决解除；当事人经过协商解除合同。

解决合同纠纷可采取办法的具体方式如下：依照法律，具体方式是协商、调解、仲裁、诉讼。处理合同纠纷不得违背公序良俗，协商、调解应当在当事人自愿的基础上进行，起诉必须符合法律规定的条件。

合同纠纷的解决途径是：协商、调解、仲裁、诉讼。协商、调解应当在自愿的基础上进行，当事人申请仲裁的，应当有依法达成的仲裁协议。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，起诉必须符合法定条件。