技术干部可以签劳动合同吗？-就业协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

政府部门技术合同工是可以签订劳动合同，我国法律上明确规定了用人单位应当在劳动者入职后的一个月内签订劳动合同，并按照规定业缴纳社保待遇，如果未签订合同的，劳动者可以要求双方工资待遇，确立技术合同的劳动关系和明确相互权利义务。

律师普法

技术专业专业技术合同属于劳动合同吗
要看当事人与用人单位是否建立劳动关系，如果没有建立劳动关系的，是属于合同纠纷或者雇佣纠纷，而不属于劳动争议。

2020.12.25 305
委托人可以签技术开发合同吗
签委托技术开发合同应注意： 1、技术开发合同必须采用书面形式。 2、当事人的主要义务均为法定义务。 3、当事人应当特别注意开发项目失败时的判断标准。 4、在合同成立后，双方当事人均应按照合同约定积极履行自己的义务。

2021.04.23 172
公司可以和个人签订技术合同吗
公司可以和个人签订技术合同。公司与个人，均为签订技术合同的适格主体。根据相关法律规定，技术合同是当事人，就技术开发、转让、许可、咨询，或者服务订立的，确立相互之间权利和义务的合同。技术合同一方当事人，应当具备一定的专业技术知识。这是签订技术

2022.05.11 873

专业问答

劳务合同中技术技术合同可以解除吗
理论上是可以的，但可能遇到两个问题。一可能违反劳动法，二要付出赔偿。

2022-07-01 15,340
签订劳动合同必须要到技术监督部门备案吗？
公司与员工签订的劳动合同不是必须要到相关部门备案的，劳动合同备案制度是属于可选择的事项，就象一般的民事协议进行公证一样，不是必备的条件。所以不进行备案，是没有什么影响的，更谈不上任何处罚。《中华人民共

2022-10-10 15,340
没签劳动合同辞工以办技术证扣工资吗？
如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： 1、与老板协商解决; 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。 3、如果对

2022-08-12 15,340
劳动合同技术技术鉴定合同属于劳动关系是否
技术就业合同是否属于劳动争议，取决于当事人与用人单位是否建立劳动关系。没有建立劳动关系的，属于合同纠纷或者就业纠纷，不属于劳动争议。根据法律规定，劳动者与用人单位之间的下列纠纷属于劳动争议：（一）劳动

2021-11-20 15,340

法律短视频

00:59
技术许可合同的合同效力如何
技术许可合同的合同效力不能一概而论，需要根据具体的案情来作出判断。首先，技术许可合同作为典型合同的一种，要发生相应的法律效力，必须满足合同生效的基本要件。第一，技术许可合同的当事人具有相应的民事行为能力。技术许可合同的内容不违反法律以及行政

1,351 2022.04.17
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

6,166 2022.05.11
00:52
以技术入股是实股吗
以技术入股不是实股是干股。技术入股是以技术人员的知识或知识产权、技术诀窍、设备、工厂厂房等作为资本股份，投入合资经营或联营企业，从而取得该企业的股份权的一种行为。技术入股和资本入股一样享有按股份比例对企业所有权和按股分红的权利。技术股的所有

1,165 2022.05.13

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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