更新时间:2022.06.15
当事人的申请方式要符合国家的有关规定,这样就可以有效的维护自己的利益不受侵犯,另一方面就是自己的利益追究的方式要有具体的操作形式,申请人以及相关基础信息与要求抚养孩子费的事实。
执行申请书 申请人:所住地:电话: 被执行人:所住地:电话: 申请人与被执行人离婚一案,经***市***法院作出(***)***民初字第***号民事***书,现被执行人拒不遵照生效判决履行。为此,特申请贵院给予强制执行。 执行请求: 1、请
离婚后孩子抚养费计算方式是:协议优先;协商不成的,向法院起诉。抚养费的数额,一般会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
代书诉状请将详细的个人身份及离婚协议附上,方可代写。如只需格式则为: 民事诉状 原告:(详细的个人身份) 被告:(详细的个人身份) 请求事项:一、请求判决子女XXX由原告抚养,被告支付抚育费元/月。二
1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但
甲方:乙方: 甲、乙双方生育子(女)壹人,现就子(女)_____的抚养事宜达成如下协议: 一、________,归甲(乙)方抚养。 二、1、从______年____月____日起由乙(甲)方每月付给甲
一、通用的民事起诉应提交的材料: 1、民事起诉书。(1个被告2份,都须原告签字或盖章) 2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份,类推) 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 4、如委托
根据我国民事诉讼法的规定,民事起诉状中应当列明下列事项:1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。因此自己写离婚协议的,应该包含以下的事项夫妻双方的身份信息,包括姓名和身份证号码等信息写明离婚是双方自愿的,不是被人胁迫的有孩子的,需要对孩子的抚养权