更新时间:2022.06.21
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
一般遇到这种情况有三种解决方法:第一,与用人单位确立劳动关系;第二,找劳动关系挂靠公司缴纳保险,自己承担费用;第三,自己缴纳灵活就业人员保险。
只有被告人口供,没有其他证据是不能定案的。在刑事诉讼中,被告人的口供是证据种类之一,对侦破案件,查证犯罪,抓获犯罪分子具有重要的作用。但作为证据,它所反映的案件情况必须是客观全面的,而不是片面的。它包括证明被告人有罪的事实、无罪的事实、罪重
申请工伤认定需要病历。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
申请工伤认定时需要提交劳动者的病历。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
封存病历时应注意:在医患双方在场的情况下进行;由医疗机构保管;可对已完成病历先行封存,再对后续完成部分进行封存;开列封存清单,经医患双方签字或盖章,各执一份。
申请工伤认定时没有同事证明并没有太大的影响。证人证言只是一种证据,申请工伤认定时没有证人证言,但有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。
鉴定劳动能力的时候没有病历本的,可以到治疗的医院复印病历,治疗的医院一般是会对病历进行备案的。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
如果没有诊断证明,一般不能申报工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表。工伤认定材料不完整,申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
工伤认定有没有伤残鉴定需要分情况进行讨论: 1、如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定; 2、如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。
没有证人可以鉴定工伤。社保部门可以要求用人单位证明职工的伤情不属于工伤,如果用人单位没有办法证明受伤职工的伤情是不属于工伤的,则法院应该支持受伤职工的伤情是属于工伤。在职工提出工伤认定的申请时应该提交工伤认定的申请表,用人单位和职工存在的劳
如果不是工资的话不会按个人综合所得纳税。一般其他收入自拿到手时就已经交纳税款了,例如股票所得。劳务报酬、经营所得、财产转让所得等可依照个人所得税法进行计算。