更新时间:2022.07.02
理论上是不能申报的,用工单位不给员工办理社会保险,员工的个人所得税不可以申报.不过实际上具体看你们企业当地税务是怎么规定的.保险不能抵交个人所得税.单位为职工交纳保险费,可以做为税前扣除,你的保险费是交到保险公司,而个人所得税是交到税务局,
公司股权变更需要交税。转让方是个人的话,个人需要将收益部分的20%缴纳个人所得税。按照相关规定,自然人股权转让行为,转让方需要按“财产转让所得”计征个人所得税。即:以转让股权的收入额减除原值和合理费用后的余额,适用百分之二十的比例税率,计算
个人所得税计算公式:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点。应纳税额=应纳税所得额 x税率-速算扣除数。个税法修改后,个人所得税的起征点调到了5000。
公司解散退股需要收个税。 1、未分配利润如是税前利润,需要交纳所得税后才能作再投资。 2、股东退股,如果股东是自然人,需要交纳个人所得税,建议向市地税局咨询。 3、如果股东是法人。需要交纳企业所得税,按照退股金额作投资收益。
股权转让个人所得税的计税依据即应纳税所得额,以股权转让价减除股权计税成本和转让过程中的相关税费后的余额为应纳税所得额。股权计税成本是指自然人股东投资入股时向企业实际交付的出资金额,或购买该项股权时向该股权的原转让人实际支付的股权转让金额。
根据有关法律法规,居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。也就是说,如果个人的收入超过五千元,就应该要缴纳个人所得税。个人由于解除了与用人单位的劳动关系取得的一次
个人所得税的计算方式为:应纳税额乘以税率。不同应税项目对应的税率不同,应纳税额也不同。例如:综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,应纳税额为:收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
不存在社保、住房公积金的,应交个人所得额=17000-3500=13500元,因13500元对应税率为25%,速算扣除数为1005元,故应交个人所得税=13500*25%-1005=2370元
根据有关法律法规,居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。也就是说,如果个人的收入超过五千元,就应该要缴纳个人所得税。
月工资超过5000元应缴纳个人所得税。依据我国相关法律规定,非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是5000元 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元,即5000元不需要征税) 3、超过5000元部分,根据超过额度有不同的税率, A:低于3000元部分,也就是说,