公司股东个人所得税报销要交多少？

在我国取得劳务报酬时，是需要按照其所得缴纳个人所得税的劳务报酬在高于4000元时，准予扣除20%的成本，剩余部分按照相适用税率缴纳税款。如果在2万元以下的收入其适用税率为20%，其劳务报酬超过2万元的，属于报酬畸高的部分，需要进行加成征收。

企业所得税应纳税所得额＝年收入总额-准予扣除的项目，税率为25%。符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。准予扣除项目包括：成本、费用、税金、损失和其他支出等。

月工资超过5000元应缴纳个人所得税。依据我国相关法律规定具体如下： 1、起征点是5000元； 2、就超过5000元部分征收，根据超过额度有不同的税率。 一、个人所得税征税对象如下： 1、法定对象，我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住

一个月九千元工资在不考虑专项附加扣除和社保住房公积金等因素，每月需缴纳190元的个人所得税，具体计算方法为（9000*12-60000-36000）*0.03+36000*0.03280。即（年总交税额-起征点-等级税）*税率+等级税*等级

应纳个人所得税=应纳税所得额适用税率-速算扣除数，应纳税所得额=工薪所得-3500=80000-3500= 76500，适用税率是6级，为35%，速算扣除数是 5505，所以月薪8万个人所得税交多少可以这么算=7650035%-5505=2

工资要交个人所得税是除去“五险一金”后，超过5000元部分需要缴纳个人所得税，根据不同税率缴纳详情具体为： 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括800

如果个人月工资税前收入40000元(视为已扣社保)，根据现行个人所得税法及相关条例，计算:应纳个人所得税=(40000-3500)×30%-2755=8195元；税后实发工资为31805元。

工资8500交多少个人所得税？工资8500需要交105元个人所得税，计算方式：8500-5000=3500元，3500*3%=105元。 工资扣税适用公式为：应纳税额=全月应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

个人所得税标准为： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;

根据个人所得税法规定，工资应纳税所得额=月度收入-5000元免征额-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除，其中综合所得包括薪金所得，工资、劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征

分公司不需要报个人所得税，分公司的收入、成本均应汇总至外省总部，由总部统一计算出应缴的企业所得税，总部对其中50%的部分在各分公司间进行分配实施就地预缴。公司在季后10天取得外省总部税务机关出具的分配表，并向当地税务机关进行申报缴税。

居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

个人月工资收入在减去专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后，超过5000元的，需要缴纳个人所得税。