辽宁省工伤认定办法里的标准是怎样的

辽宁七级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十三个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：十三个月本人工资； 3、伤残就业补助金：二十个月本

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

辽宁省社保缴费基数上下限标准按照全省全口径月平均工资来确定。 （1）职工养老保险按地区确定个人缴费基数，具体情况如下：丹东市月标准为4321元。 （2）灵活就业人员和个体工商户可在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准的60%、70%、80

1.学习成绩。考查范围包括第一学期课程期末考试成绩和第二学期期中考试成绩。在学习成绩基础上，可根据学生出勤率适当对学习成绩加减分数。具体如下：各科目平均出勤率在90%（含）以上加10分；各科目平均出勤率在80%至90%之间加5分；各科目平均

辽宁省关于非法采矿的立案标准是：行为人开采的矿产品价值或者造成矿产资源破坏的价值在二十万元以上的，应予立案。行为人犯非法采矿罪的，一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

工伤认定标准如下：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 (五)因

十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残，十级伤残只是丧失了部分劳动能力，对生活起居有很小的影响。包括：1.日常活动能力部分受限；2.工作和学习能力有所下降；3.社会交往能力部分受限。

企业退休人员丧葬费给付标准为3个月上年市职工月平均工资(执行社保年度)。离休人员丧葬费给付标准为3个月上年市职工月平均工资(执行社保年度)，再加本人生前20个月基本离休费作为一次性抚恤金。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

根据法律认定工伤认定标准主要考虑以下几个方面：首先职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订劳动合同而建立实际的事实劳动关系。 其次，职工必须有受到人身损害事实。最后，职工的损害必须在其履行工作职责的过程

职工工伤认定标准的规定是： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

辽宁工伤死亡补偿具体数额的计算标准为： 1、其他亲属抚恤金按工亡职工本人工资×30%/人/月来计算； 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。