工伤待遇和侵权责任竞合能争得到怎么赔偿-工伤待遇问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤待遇和侵权责任竞合首先是由侵权的一方支付民事赔偿金，若是侵权者履行完自己的责任之后，受伤的职员依旧没有获得足够的赔偿，那么单位就需要履行支付剩余赔偿的责任，此外，单位是不得随意开除此类获赔的职员的。

律师普法

侵权赔偿和工伤赔偿能兼得吗？
一般来说，职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，仍依法享有民事求偿权，可获得双重权利。但是重复赔偿范围应仅限于预期损失（或利益）填补类的项目，如一次性工亡补助金等，而对于直接损失，如医疗费、住院伙食补助费等

2020.12.25 169
工伤几级才能得到待遇
只要认定为工伤，就可以享受工伤保险待遇。

2020.03.07 147
遭遇工伤得到怎样的赔偿
依据不同的工伤程度和类型，职工可以得到不同的赔偿。职工因工受伤的，可以得到医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费。职工因工伤残的，还可以得到辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。职工因工死亡的，其近亲属可以得到丧葬补助金、一次性

2020.01.24 135

专业问答

侵权责任受到工伤后能得到赔偿吗
当然可以了，工伤赔偿与侵权赔偿本就属于不同的法律关系。当事人被他人侵权，既符合工伤，又符合侵权的，可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定获得工伤待遇赔偿，又可以《依据侵权责任法》要求侵权人赔偿人身损

2022-07-18 15,340
公司上班撞车如何争得工伤赔偿和侵权竞合
工伤保险中的第三人侵权，第三人是指本单位履行职务职工之外的人员。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享

2022-08-03 15,340
工伤赔偿和侵权竞合怎么办
工伤保险中的第三人侵权，第三人是指本单位履行职务职工之外的人员。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享

2022-08-06 15,340
工厂领导A承担什么责任和A得到的待遇和赔偿
抵押合同无效导致抵押人应承担赔偿责任的，应以抵押物价值为限。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第七条规定：“主合同有效而担保合同无效，债权人无过错的，担保人与债务人对主合同

2022-10-17 15,340

法律短视频

01:26
工伤待遇争议该如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

2,777 2022.05.11
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

3,374 2022.04.15
01:18
胎儿受到侵害能否获得赔偿
胎儿受到侵害时，如果出生时为死胎的，这时候可以由孕妇本身代为求偿，因为胎儿在母体中受到损害，母体也会相应的受到一定损害，就可以由母亲作为被侵权人，请求侵权人承担相应的侵权责任，如果胎儿出生时是存活的，这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人，

1,769 2022.05.11