单位交的住房公积金怎么缴

公积金缴存基数高好。 1、从工资方面：月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点社保费用更划算，毕竟生活质量还是要保证

公积金除用于贷款外，还可因为购房、建房、装修等事宜，将公积金这一“长期金融不动产”活用起来。贷款者每年还可提取公积金一次用于冲还住房贷款。很多地区都有可用公积金支付房租的规定，只要房租支出超过家庭收入一定比例，并能够提供合法的房屋租赁合同和

住房公积金贷款是指每个地区的住房公积金管理中心，利用职工所属单位长期缴纳的住房公积金，再委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工，发放的一种住房抵押贷款，以及在工作期间缴纳住房公积金的离退休职工。同样的贷款额度和还款期限，公积金贷款比商业贷款

住房公积金可以取。首次提取住房公积金的，必须出示本人身份证,购房发票和合同原件和复印件。提取住房公积金的，必须提供《住房公积金提取记录单》原件及身份证复印件。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其

单位不按时缴纳公积金是违法的。可以找公司领导说明，如果公司执意不交，可以找有关部门举报，或向法院申诉。住房公积金的规定单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度

公积金代缴是违法的行为。出现下列行为，对负有责任主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分： (一)未按照规定设立住房公积金专户的; (二)未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的; (三)未按照规定使用住房公积金增值收入的; (四)委托

根据我国法律规定，单位缴纳公积金不违法。

单位不可以冻结公积金。但员工被解雇后，用人单位可以在离职后30天内封存住房公积金。住房公积金账户的封存和冻结是指单位与职工之间中断工资关系，但仍保留劳动关系，导致住房公积金存款中断，住房公积金账户不能转移，不符合提取住房公积金条件的，应当封

单位不能冻结公积金，但是员工被辞退后，用人单位可以在离职后30日内封存住房公积金。 住房公积金账户的封存冻结是单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断

可以取出来的，按法律规定，只要符合法律规定的，可以按法律规定提取公积金。

公积金能补交，具体如下： 补缴条件： 当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，需通过补缴方式完成。 补缴手续： 1、单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。 2、单位填写管理中心统一印制

公积金没有缴纳年限的限制。一般来说，存在丧失劳动能力解除劳动合同的，退休的，出国定居等情形的职工才可以提取余额，清户，也就是不用交公积金了。